GAIS - 即時新聞

記者陳韻如／澎湖報導勞動部拍板自元旦起最低工資從月薪2萬7470元，調漲至2萬8590元；時薪從183元調至190元。稍早澎湖縣政府公告，縣府公共債務歸零，縣府及所

...中心提醒基本工資調整！自114年1月1日起，月薪制勞工每月最低工資為新臺幣28,590元起；時薪制勞工每小時190元起。雇主給付薪資如未達最低工資，將違反最低工資法第17條規定，可處以2萬元以上100萬元以下罰鍰，提醒雇主

【大紀元2025年01月07日訊】（英文新唐人電視台記者Mary Man報導／趙孜濟編譯）2025年，美國23個州將提高最低工資標準，為工人提供更好的財務緩衝以應對必需品和可自由支配的支出。某些州的工人將獲得每小時15美元或更

...，並納入台灣、南韓、俄羅斯及雷根時代的經驗，探討最低工資政策的複雜影響與可行的解決方案。最低工資政策的現實：以加州為例在2022年，加州實施了將最低工資提升至20美元的政策，希望藉此改善勞工生活。然而，相

...統一渡假村墾丁海洋體驗樂園於2024年12月24日送出大量解雇計畫書，以「虧損、業務緊縮」等為由，並指出最低工資及電價調高導致成本增加，加上遊客減少導致虧損擴大，渡假村營業至2月28日止，之後暫時停業並進行整體規

...嘉貴表示，強積金供款下限過去11年未有調整，維持在7,100港元水平，比全職領取最低工資水平還要低，建議一併調整。行會去年通過最低工資機制檢討，包括改為一年一檢及引入「可加不減」方程式，新機制得出的最低工資

...1月1日起生效的新制下列為荷蘭2025年1月1日起生效的重要新法律、規則與稅率：最低工資和國家退休金增加荷蘭政府每六個月調整一次最低工資。現在從每小時 13.68歐元漲至 14.06 歐元，此規則適用於所有 21 歲及以上者。 21歲

...衛國的國軍官兵也不見得辦得到？政府為照顧基層勞工，從民國105年迄今連9年調漲最低工資，總調幅接近43%，觀保全人員薪資是以最低工資為基準，時數換算其應實得薪資，但政府政策之美意雖佳，卻忽略某些公寓大廈未能

...想辦法強化資本，亦要考慮員工，替年輕人、基層員工加薪，因此未來金管會將研議一定薪資門檻，也就是最低工資的1.3倍（約3萬7,167元），納入上市（櫃）公司申請許可審核，再來就是回饋客戶及社會。🏠udn房地產-推薦新

...準。Google表示，對承包商的控制力不足以被視為聯合雇主，並已調整政策，包括取消承包商每小時 15 美元的最低工資，試圖避免與工會進行談判。這篇文章最早出現於。

...1月至4月，日本每個月都將有超過1千多項食品與飲料漲價，主要漲價原因包括原料成本提升、物流費增加、最低工資上漲等，並預計2025年漲價的食品與飲料數量將較2024年增加60%、平均漲幅18％；日本帝國數據庫表示，若日本漲

...產業多元化發展，應成為政策的核心方向。（圖/取自網路）作者/李貴敏最低工資法於2023年12月27日發布，並於2024年正式上路；其首次制定的最低工資在2025年1月1日正式實施，這被政府視為重大政績並廣為宣揚。然而，這項政

今年1月1日起調漲最低工資，「最低月薪調升為2萬8590元」、「時薪調升至190元」，這也是最低工資自2016年以來，連續9年調漲。對此，一名女網友以時薪190元計算，若每日

...市有營業設施的商家，對於每周為其工作2小時以上的雇員，必須支付超過每小時19.2元的最低工資。山景城最低工資條例規定的最低工資水平，適用於所有每周工作兩小時以上的成年和未成年雇員（不包含小費收入）。自2019

...合理性。根據原PO的說法，該長輩的朋友每日工時為8小時，但日薪僅670元，遠低於《勞動基準法》規定的最低工資標準。此外，更令人不解的是，該名長輩朋友若請假一天，竟會被扣除753元。該朋友的勞保投保級距顯示為月

...時也只能投保在4萬5800元的級距。根據勞保局歷年統計數據，投保最低工資級距的人數往往都是最多，但在112年時，投保最高級距者已正式超越投保最低工資級距的人數、達317萬6872人，也代表有300多萬人已抵達或超越勞保的天

...自2018年來第4度調薪，實質薪資提升14.7％。另外，中央機關約僱人員、工友及約用人員之月薪調整至不低於最低工資1.1倍（約3萬1,449元）。而林楚茵今指出，昨天是軍公教人員的薪資入帳日，但很多人反映，政府承諾2025年加薪

...0.5茲羅提（約7.35美元，242新台幣），首次超越美國的聯邦最低工資（每小時7.25美元，約239新台幣）。波蘭獨立英文媒體波蘭筆記（Note From Poland）報導，波蘭最低工資的調整通常在每年1月1日進行，如果超過5%，也可能在年中加

...時薪現已提高至16.5元，其他地區則提升至15.5元，均上漲50分。根據規畫，最低工資將在2025年和2026年分別再增加50分，至17元；自2027年起，最低工資將隨通膨自動調整。自2025年1月1日起，所有受雇於私人企業的孕婦將可享有2

... 在韓國運營著頗具規模的制造公司的一名首席執行官這樣評論在韓國從事制造業的困難。因為繼承稅負擔、最低工資上調、制造業回避導致的招聘難等各種原因，制造業的經營環境越來越差，看不到這種情況得到改善的希望。