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...北都會公園，具備雙北市區難得的高綠覆環境，另有先嗇宮捷運站及雙捷交會三重站可選擇，享有相當便利的通勤機能，產品劃設1~3房，坪數約12~28坪，契合時下市場剛性需求，單身、首購或首換族群皆有適合房型，對比同區

...旅客優先上下車。台灣高鐵特別提醒，2/8（六）為補上班日，當日將增開2班次（1504、1202）北上列車，以服務通勤旅客的需求，並於1/10（五）開放購票，歡迎旅客多加利用。

...有屏東科技產業園區及興建中的屏東國際棒球場，依據屏東縣政府對高鐵特區周邊交通評估，除既有園區員工通勤運輸之需求，可預期後續舉辦運動賽事所伴隨之車潮及人流，因此必須先將交通疏散規劃納為路網建置之考量，

...為YouBike2.0系統，此外，服務鄉鎮市再擴增三鄉，於造橋、三灣、銅鑼的車站、學校新增七個租賃站點，除增加通勤、通學便利性，也能與周邊鄉鎮市串連，來趟單車小旅行。

...車達649趟（其中動車組列車566趟），平均不到2分鐘就有一班列車到發；江蘇蘇州目前每天8點前開往上海的早通勤高鐵列車就有20趟，幾乎趟趟爆滿。電子客票作為提升客運智能化水平的重要途徑，與旅客出行體驗密切相關。

...交通局運輸管理科科長林詩欽表示，捷運永寧站尖峰時每天雙向公車達300班、通勤人次每小時1萬人，其中桃園公車尖峰時間每天雙向達28班、通勤人次每小時1000人。交通局運輸管理科科長林詩欽說，永寧微型轉運站占地約750坪

...得探索停留的景點，為了友善萬里的觀光環境，也讓在地居民通勤更方便，邀請相關單位會勘，目標要在翡翠灣再增設一個微笑單車站點，讓不論是觀光與通勤都更便捷。其實不只是觀光旅遊需求，在地居民也向市議員反應

...油白，她分享：「拉長腿部線條又非常膨彈可愛。」搭配沙色拼接連帽外套與工裝裙，無論是走春還是休閒、通勤都可以，展現低調摩登的都會風格。（圖／品牌提供）而即將邁入40歲的她，也在活動現場提前慶生，被問及老

...導體、資通訊人才是否足以因應，水資源是否充足、電力供應穩定與否，以及原物料、產品進出、員工居住與通勤交通的便利性等，這些都將影響廠商的生產成本。彭信坤還提到，近年來，台積電的設廠還需顧及國家安全與

...放大的麵包沙發。（圖／魏妤靜攝）各式讓人驚喜的微型創作包含將巧克力變書房、讓人搭乘美味的麵包公車通勤、在蔚藍衣架海上盡情地衝浪、用小小釘書針建造廁所，以及在光碟片上享受溜冰的舞者等；田中達也更嘗試在

...把電動自行車叫做「電雞」，有人說開起來會發出像雞鳴的聲音，也有指「雞」有弱小靈活的感覺。利用它去通勤、買菜、娛樂的，潘永只是560萬人其中一個。根據廣州市政府數據，截至2024年，該市電動自行車登記量已突破5

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...有1班起訖站改鳳鳴站。桃園市交通局指出，公路局「5005」公車去年1月15日停駛，對桃園、龜山等地搭乘台鐵通勤、通學的民眾影響甚深，市府因此推出「265A」無縫接軌，但「265A」屬試辦性質，3個月1期，難吸引業者投入太量

...的型態相似，因此先以2024年11月初周五最高運量，再參照一樣是周二跨年的2020年運量，計算出通勤運量約270萬。同時，再以通勤運量的數據基礎，加上以往跨年會場周邊4站晚間進出站約39萬、大巨蛋參加演唱會人數的5成5，

...結果，證明讓球員無後顧之憂，我們是可以贏球的，不用一直輸。」中華隊奪冠之路，周思齊就算有時剛好在通勤也持續關注，「台灣棒球可以暫停很多事情，那3個小時，大家會放下很多事情。」而周思齊現在已非球員，擔任

...單價本就偏高，高門檻阻擋了置產客與投資客，因此920前後影響並不大。通勤優勢難掩，基隆房價看俏由於往返北市方便加上鄰近汐止，部分北市通勤族轉往基隆置產，除此之外，基隆捷運也已提送審議，預計今年六月將上網

...固定客群。其次是高鐵縮短全台距離成一日生活圈，逐漸被視為通勤代步工具。台灣高鐵分析，自由座旅客較多的超尖峰時段，除了週末及連假，上下班通勤時段也是其一。若看高鐵定期票銷量的前3名區間，分別是「台北至

...背，實用性不打折。（圖／Mina IG） FENDI Fendessence hoboMina另一套造型則是以黑色針織罩衫搭配淺灰色褲裙，通勤感十足，再手提亮黃色Fendessence hobo包，不只為穿搭畫龍點睛，還展現滿分氣場。小巧但寬敞的半月包型，搭配質

...URON也提供貼心的協助，建議到：「您下午沒有任何行程安排，要不要陪媽媽去做預約好的健康檢查？」在早上通勤的途中，進一步突顯了AI整合（AI Integration）的便利性。在車內，LG的AI智慧車內感測解決方案（AI-Powered in-Cabin S

...人。如今，轉做食品代工後，員工達120人，公司內有夫妻檔、姊妹檔，甚至有奶奶帶孫女來實習打工，9成員工通勤時間不超過15分鐘，甚至有一成員工每天走路、騎腳踏車來上班。把好厝邊當好人才來經營，讓員工平均年齡才