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國會辦公室遭勞檢2項不合格 葉元之回應了 (8)...發現現場無當事勞工的出勤紀錄，除請雇主提出補充說明外，另亦發現涉有違反《職業安全衛生設施規則》第324條之3第1項第1至7款規定（未設置職場暴力預防措施），將通知1個月限期改善，逾期未改善將可依法罰3萬至15萬元 |
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葉元之遭控慣老闆！北市勞動局查辦公室畫面曝 揪出2缺失 (2)...經查發現現場無當事勞工的出勤紀錄，除請雇主提出補充說明外，另亦發現涉有違反職業安全衛生設施規則第324條之3第1項第1至7款規定（未設置職場暴力預防措施），將通知1個月限期改善。北市勞動局指出，日前於1999接獲 |
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葉元之辦公室遭勞檢 北市勞工局證實接獲檢舉「疑似霸凌案」：2不合格 (4)...遇職場不法侵害事件，可循公司內部管道向雇主或監督與管理者正式通報，雇主應依職業安全衛生設施規則第324條之3規定，召集相關人員成立處理小組進行雙方協調處理及後續追蹤關懷。勞檢處將持續辦理相關教育訓練並加 |