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陳光復挹注暖流替基層同仁調薪　多項福利政策持續加碼 114年度基本

...行對員工的關懷與承諾，不僅僅體現在數字上，更體現在公司對員工身心健康的全面關注。這不僅僅是一個福利政策，更是一種企業文化，象徵著台中銀行對每一位員工價值的高度肯定與尊重。🏠udn房地產-推薦新聞

...福，為福田家園的長者與工作夥伴送上溫暖。蔡其雍表示，福田家園是金門長照的重要支柱，更是推動縣內福利政策全面升級的關鍵力量，他期待中央與地方的政策及資源整合，進一步提升長照品質，讓金門鄉親享有安心的生

...，但黃興亮阿公聽到總統送壽軸好消息，還是非常高興，家人都感受到他的喜悅。苗栗市長余文忠落實老人福利政策，競選政見之一是調高苗栗市生日禮金，今年元旦起禮金從1萬2調高為1萬5。以實際行動照顧長輩，實踐顧老、

...，紛紛離鄉工作從事最辛苦鐵工業。公所每年安排到工地訪視關懷們，關心就業狀況，給予協助，提供最新福利政策資訊說明。莊景星說，曾遇過族人發生工安意外，從高處墜落重傷、大貨車上下車時突踩空過世，工地工安

...，讓家長放輕鬆、寶寶快樂玩，藉由爸媽們彼此分享與激勵，重獲育兒能量。社會處也持續擴充育兒支持的福利政策，包括去年首推「定點臨托」，於臺東市社會福利中心一樓提供6歲以下嬰幼兒家長臨時托育服務，全程由合格

...輩及工作同仁外，期許來年能夠把相關福利做得更好。2025年已經進入超高年齡的老人社會，更多的老福相關福利政策，需要縣府偕同地方相關機構去做更多的爭取，縣府責無旁貸將戮力充實地方設施及福利，未來中短程的計畫

...泰汽車年薪中位數199.1萬元、非主管員工平均年薪263萬元，於上市公司排行第九，更創造讓員工有感的多元福利政策。原本和泰車加計績效獎金後，年薪相當高，但以績效獎金給付，對初到和泰車的新進員工吸引力有限。為增

（觀傳媒中彰投新聞）【記者廖妙茜/台中報導】2025年新年新氣象，台中市政府多項新政出爐，尤其市長盧

...升公部門服務品質的重要人力資源。正是因為志工們的無私付出與辛勤耕耘，讓民眾深刻感受到社會局各項福利政策所帶來的溫暖與關懷。蔡局長期待未來有更多生力軍加入，共同推動高雄市的各項志願服務工作，攜手實現「

...？是不是又淪迴到日本調查的結論？筆者認為在解決這個根本問題之前，再多的補助津貼、社福措施、勞動福利政策都是捨本逐末，日本自1994年制定第一個少子化對策「天使計劃」開始的30年以來，投入超過66兆日元，但仍然

...、盡情發揮天賦才能。和泰集團表示，為吸引更多優秀人才來到和泰集團上班，提升創造員工有感的多元福利政策，和泰汽車於2022年首次進行全員「結構性調薪」，將部分年度績效獎金提前轉換為每月薪資及年終獎金，提升

...汽車年薪中位數199.1萬元、非主管員工平均年薪263萬元，於上市公司排行為第9名，更創造讓員工有感的多元福利政策。和泰汽車表示，2022年首次進行全員「結構性調薪」，將部分年度績效獎金提前轉換為每月薪資及年終獎金

...與佛光山及各慈善團體共同努力，讓桃園處處皆溫暖。王明鉅指出，桃園人口逐年提升，市府積極推動多項福利政策及市政發展，桃園作為蓬勃發展的新興城市，感謝佛光山每年提供民生物資關懷弱勢家庭，為社會貢獻。心保

...府副秘書長何志偉等人助陣站台，共同為蔡銘軒拉抬選情。陳時中致詞時表示，蔡明軒這次選鎮長提出很多福利政策，「我住在台北市，過去敬老金都沒有，好不容易恢復，只有1500元，這裡是5000元，這裡福利很好，想要搬來