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性工法新制周年 性騷申訴增成案低...28件，最後開罰15案，共裁罰254萬元。相較新制上路前，2023年52件、2022年21件，申訴案明顯增加。 北市勞動局分析去年82件申訴案，不服調查或懲處結果有41件，占二分之一；33件是申訴雇主未採取立即有效的糾 |
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北市1年申訴82件 學者：性騷黑數多性別平等工作法修法後，去年性騷申訴案件較前年暴增4倍。但台灣婦女團體全國聯合會理事長彭渰雯認為，以北市一年82件申訴案來看，即便性平意識抬頭，但申訴量不算高，還存有許多黑數。彭 |
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新修性別平等工作法施行滿周年 臺北市政府勞動局籲請事業單位共同防治職場性騷擾...關提起申訴。 高局長進一步說明，113年度北市勞動局受理的82件職場性騷擾申訴案中，因不服雇主所為調查或懲戒結果而依第32條之1規定提起申訴案件計有41件，占比達50%；有33件是申訴雇主違反第13條第2項規定未採取立即有效 |
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性工法修法滿周年 新北勞工局輔導二千餘家企業改善 (2)...規，同時強化對高風險職場實施勞動檢查，已輔導二千餘家小型企業配合新法。近1年共受理84件職場性騷擾申訴案，案件量較修法前明顯增多，考量許多雇主仍不清楚處理流程，勞工局特別於官網設置專區與範例，供事業單 |
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米客邦遭申訴95件還屢次缺席調解 消保官提4要求：最高罰150萬...貨且遲未退款，且米客邦屢次不出席政府召開的協商調解會議，經統計自去年迄今已受理米客邦相關的消費申訴案計95件。法務局說明，經北市消保官會同行政院消費者保護處、數位發展部數位產業署、北市商業處及動保處召 |