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...價值。此外，他對日本廠良率高於美國廠的分析，其中兩點令我印象深刻：▋關於團隊穩定性：日本廠人員流動率低。員工在同個職位上長期累積經驗，熟能生巧，使生產流程順暢，錯誤率降低。▋員工的工作態度與專注力

...龜苓膏，如果餓了，我們也有加購的養生湯品。」創新「老點制」提升回頭率按摩業的師傅大多是承攬制，流動率極高，每筆客單的收益，業者與師傅一般採用5：5的分成模式，吳明曉設立新的「老（勞）點制」，每位師傅的

...，新竹縣、市出生率高，托嬰需求相對比其他縣市高，難免會出現高薪吸引托育人員跳槽，致有些托嬰中心流動率高。對此，新竹縣政府祭出獎勵計畫留人，陳欣怡指出，為鼓勵新竹縣準公共化托嬰中心專業人員留任，今年

...示，心理不健康的職場，該企業的盈餘也會比較少，「經濟學人有一篇文章就直指，心理不健康職場的員工流動率高、企業的變動成本相對大，甚至也比較容易出現職場法律糾紛，所以打造心理健康的職場至關重要。」陳亮

...3,450位大型企業(年營收高於5億美元)高階主管。根據美國勞工部勞工統計局(BLS)的2024年11月「職位空缺與勞工流動率調查(簡稱：JOLTS)」，專業與商業服務業雇用率自10月的4.4%降至4.1%、與2024年7月相同，平2009年8月(4.0%)以來最低

...考量各個榮家不得不進用委外護理人力，由於工作不穩定流動性大造成人力短缺，如改採約用進用，人員的流動率也會降低，對榮家的照護品質將可以大幅提升。▲蘇人事長（右三）率所屬走訪保健組並表達意見。（圖／台

老江經營一間日式個人鍋物店一年多，日前得知他店中的員工流動率超高，主要原因是他動不動便對員工叫囂的習慣，而且所有人員的出勤、排休皆依他個人心情決定。很多經營

...世光教養院表示，兼職人力可減緩缺工問題，但只能填補人力缺口，必須受過訓練，也要能穩定投入，否則流動率更高，院民難以適應。衛福部社會及家庭署表示，政府在2022年6月放寬外籍看護工可列計生活服務員人力，減緩

...宿型床位，還要開辦各縣市社宅的社區服務，眼下人力問題若不先解決，恐又淪為畫大餅。目前教養院床位流動率宛如「一灘死水」，只要領有身心障礙手冊，年滿十八歲，符合障礙別和程度，排到就能住進去，而且幾乎是

...的離職率，是全球最低的，整體員工的流失率2%，在中國只有0.9%。」黃仁勳走到哪裡，都為自家員工的，低流動率感到自豪，而現在仁來瘋雖然已經在中國，但之前55小時的快閃訪台，經濟效應還在持續。輝達執行長黃仁勳(

...員透露，其實一般公股、私人銀行都有業績壓力，只是私人銀行壓力比較大，待遇卻沒比公股來得好，導致流動率越來越高，想捧好金飯碗，業務能力也必須兼顧。

...。這些突破性舉措，為物業管理行業樹立了全新標竿。穩定的人才團隊是成功的關鍵，近五年內，公司人員流動率僅8%，在職十年以上員工數百人，顯示出優質的企業文化與發展穩定性。高敏瀞董事長也強調，長期穩定的團隊