主管別把「績效管理」變成「激怒管理」！

...反地，即時回饋機制可以幫助主管和員工隨時保持溝通，避免小問題演變為大矛盾。（1）運用「具體事證與抓大放小」原則：主管在日常工作中，應對員工的表現進行即時記錄，並隨時給予回饋。例如，對於表現不佳的情況，

昨天 18:43 | 遠見雜誌 | 關鍵字: 績效管理   同仁   副總   職涯   金融業   僵化   總帳   績效考核   績效評估   遠見雜誌  

時尚家電新選擇丨「LG WashTower™ AI」讓斜槓媽咪輕鬆洗衣    (3)

身兼活動主持、品牌經營者、Podcaster以及職業媽媽等多重身分的「斜槓媽咪」王冠翎Cherry認為，適時地「抓大放小」把細瑣的家事交給最專業的神隊友處理，相當重要！（圖／LG提供） 【警政時報 薛秀蓮 /台北報導】 隨著現

前天 15:31 | PChome新聞 | 關鍵字: 媽咪   斜槓   家電   空間   王冠   主持   警政   台北報導   現代人   抓大放小