GAIS - 即時新聞

...姓科長從未與她有過任何交集，卻在她休假期間，開始刁難她的生理假，並說出性別歧視之言語，周女提出性別平等工作性騷擾申訴，經內部調查，劉姓科長性騷擾事件成立。高雄區監理所性騷擾申訴決議書指出，112年12月15日

...型趨勢投資的新工具。二、關注國際趨勢、開發台灣首檔性別平等指數：鑒於性別平等議題受社會大眾關注，國際上已有多檔ETF和退休基金投資操作，聚焦在性別平等相關議題，顯示其投資潛力不容小覷。為滿足相關議題投

...心警專生住宿及寢室安裝冷、暖氣設備，要求學校落實重視學生的生活品質、實務科技教學、師資的強化及性別平等的教育，積極確保學生權益，以全面提升警專學生生活環境及學習成效

...讀而休學。案經一、二審法官審理，認為王男違反性騷擾防治法，判處有期徒刑5月。校方表示，將儘速召開性別平等教育委員會，處理後續相關事宜。

...者江育銓／基隆報導為保障女性勞工的權益，基隆市政府社會處提醒本市轄內企業與機關構學校，應遵守《性別平等工作法》關於產假的相關規定，確保女性員工在產假期間獲得應有的休假及照顧。依據現行法規，女性勞工在

...置保護。若雇主與移工若雙方達成合意解約，雇主可以依法聘僱新移工，移工也可以合法轉換新雇主。另依性別平等工作法規定，雇主不得以懷孕為理由，單方解僱，雇主或仲介也不能違反移工自由意志強迫或誘騙解約，移工

勞動部回應，雇主不得以懷孕為理由，單方解僱，否則可依《性別平等工作法》開罰30到150萬元。（示意圖／pixabay） [NOWnews今日新聞] 衛福部統計，我國每年有6000名移工懷孕，人數

...環境與社會風險管理系統的銀行之一，致力推動綠色信貸與永續金融發展。多年來，HDBank 憑藉氣候金融和性別平等的創新舉措，贏得了亞洲開發銀行 (ADB)、德國投資與發展公司 (DEG) 以及法國開發金融機構 Proparco 的高度認可

...項及防治人口販運等，提供學生完整且實用的資訊。此外，本校學生事務處學生輔導與諮商中心也詳細說明性別平等教育法，以及進行新生普測，進而關懷境外新生的身心適應狀況。育達科技大學吳菊校長寄語境外學生：「我

...平等、進步」道路，他首創內閣性別平權，男女閣員人數均等並展現族裔多樣性。當年記者問起：「為什麼性別平等如此重要？」他回應「因為現在是2015年」，引發熱烈歡呼。加拿大在杜魯道執政下，展現對移民和難民的友善

...霸凌。此事件引發社會關注，帶動性別教育討論，更成為《性別平等教育法》修法契機。2004年，原本以傳統二元性別劃分的《兩性平等教育法》，改為《性別平等教育法》，規範「學校應提供性別平等之學習環境，尊重及考

...民身分之決定，如父母僅一方為原住民，應當依《憲法》性別平等之原則類推適用《民法．親屬篇》子女從姓方法決定之，現如果要修正《原住民身分法》，性別平等的觀念就要具體入法。　　美國和加拿大關於原住民身分認

...照顧他太太。桃園群眾服務協會主任蕭以采觀察，許多家庭聘用移工就是因有全天候照顧需求，移工連享有性別平等工作法規定的產檢假都很難，更別說能在家邊顧小孩。蕭以采說，有時家中阿公阿嬤看著小嬰兒也挺開心，但

...科技政策媒體」（Tech Policy Press）強調，這種現象對女性參政與公共生活將產生「寒蟬效應」，進一步阻礙性別平等的進程。

...業影響、網路犯罪、詐欺犯罪、白領犯罪、洗錢防制及打擊資恐等案例分享與討論、金融犯罪對普惠金融、性別平等及氣候變遷影響及跨境合作等議題。金管會表示，打擊金融犯罪為近期重要政策，因應科技發展日新月異，不

...批評此類行為難以接受。她指出，「要年輕30歲且變成非台灣人，才可能不講出類似話語」，言辭間表達對性別平等現況的失望，並強調優秀女性應該得到應有的尊重。被陳重銘稱讚的林語萱，背景其實相當驚人。她畢業於台

...借重董事在各領域專業，且占有近半數董事席次的獨立董事亦可確保董事會運作的客觀性與獨立性。在推動性別平等與董事會多元化方面，LINE Pay亦有亮眼表現。根據金管會統計，截至2024年5月底止，台灣僅約14%上市櫃公司女性

...，並呼籲同學們繼續關心文化觀光中的性別議題，透過行動來促進改變。本課程的成功，特別感謝教育部「性別平等教育課程教學開發及推動策略研究計畫」、「教學實踐研究計畫」，以及東華大學教學卓越中心、通識教育中

...訴，因為懷孕遭到仲介要求離職。移住者服務中心督導曾以恩表示，其實依據國際的人權公約，以及台灣的性別平等工作法，是保障所有在台灣的工作者的母性權利、工作的權利，其中也有規定雇主不得以勞工懷孕為理由，將

...娜萊娜·握手，原因是她為女性。事件照片在社交媒體上廣泛傳播，並引發熱議。不少評論將此舉解讀為對性別平等的公然挑釁，而貝爾博克的形象也遭到某些極端主義者侮辱性攻擊。事件加劇了外界對叙利亞極端組織態度的