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...還是會看到國旅卡是「福利」的說法？他指出，國旅卡相當於從公務員的一部分加班費裡，拿錢出來消費，若年資高者，加班費可能高於一天1600元，他認為多數人對「國旅卡是福利」有所誤解，直言「明明是公務員的犧牲。」

...巡、移民及空勤總隊人員的每月退休所得，任職滿15年者，替代率為43.25%，其後每增加一年，替代率增給1.75%；年資36至40年退休者，所得替代率最高達80％，引發警員間世代不公、造成政府財務缺口1700餘億元等爭議。對此，李

...第7個月起按月平均攤還本息。勞保局表示，勞保紓困貸款申貸資格如下：生活困難需要紓困、參加勞工保險年資滿15年(計算至受理截止日114年1月10日止)、無欠繳勞工保險費及滯納金、未曾借貸勞保紓困貸款，或曾借貸已繳清

...瑤：「它的本質就是肉桶法案，也是個錢坑法案，藍白就是違憲上癮。」怒批藍白「違憲上癮」，修法通過後年資滿35年的退休基層警察，月退所得上限達到7萬4544元，比常務次長與大學教授的7萬3992元還要高，而中央也得多支

...定認定，認股資格基準日由董事長決定之。(二)實際得為認股權人之員工及其所得認股數量，將參酌專業年資、服務年資、職等、工作績效、整體貢獻、特殊功績或其他管理上需參考之條件等因素擬定分配標準，由董事長核定

...永義房屋2024全台經營菁英獎」。他感性地說，「每個人的付出都值得讚賞，團隊合作總能創造奇蹟。」房仲年資近二十年的周偉文，因認同永慶集團對「先誠實再成交」的堅持與落實，加上嚴謹完善的聯賣機制，選擇繼續在

...單位，共1,255名台電人同場較勁，在32類競賽項目中大展身手。隨著台電人力結構逐漸年輕化，新進同仁中，年資5年以內者已占三分之一以上。透過每年舉辦的技能競賽，台電致力於提升同仁核心技能，並傳承跨世代經驗。今

...，明定警察、消防、海岸巡防、移民及空中勤務總隊人員的每月退休所得，其替代率應依退休人員審定的退休年資，任職滿15年者，替代率為43.25%，最高增至36年，為80%；三讀條文也明定，上述規定在1月7日修正的條文公布施行

... 耿繼文說，警察、消防、海巡退休所得替代率調至80%，是指服務滿36年以上者才有，並非所有人員。服務年資長短決定所得替代率高低，底薪高低決定退休金數額，因此警佐（基層）警正（中階）警監（高階）每個人不同

...任行政職且到任未滿3個月，卻收到除薪資外的5千元，讓她急問網友，這筆錢就是年終了嗎？該文釣出與原po同年資的上班族，曝光自己的年終數字，一名在去(2024)年9月到職的網友表示，已領到年終4萬，讓不少羨慕的網友敲碗

...公教退撫基金之撥補，以確保全體公教人員權益。「二、公平正義，返還年資補償金」，「年資補償金」不是18%優惠存款，而是橫跨新舊制且舊制年資未滿15年之軍公教的法定權利，性質係因制度改革受損而填補損失的補償

...基金會執行長吳明柱則表示，教育部除鼓勵師培大學開設偏鄉專班，也可進一步拉高數位課程比例，開放代理年資得抵實習、與學校協調公假或減課等配套，讓偏鄉教師有更多進修的機會。

...（首發案）國民年金保險生育給付◆1月24日產檢假與陪產檢及陪產假薪資補助國保身心障礙年金給付併計勞保年資國民年金保險老年年金給付國民年金保險喪葬給付國民年金保險遺屬年金國民年金保險身心障礙（基本保證）年

...引力。台灣優格的工作彈性靈活，再加上水準以上的薪資，讓門市服務人員黃映婷回鍋後一待就是6年，累積總年資9年。（圖片來源：cheers提供）「該給的加班費，該提撥的錢，我們從來沒少給過！」曾明哲說，台灣優格從不低

...技術服務競賽則考驗「冷氣醫生」儀器量測與數據計算等燒腦功力。曾文生指出，隨著台電人力持續年輕化，年資5年內新進同仁占比已超過三分之一，台電藉由年年舉辦的技能競賽活動，持續精進同仁核心技能，並傳承世代經

...師宣導，應正向管教。回到案發教室，因為學生已經下課，目前空無一人，據校方轉述，涉案教師已有25年的年資，是該事發班級的導師，平常教學穩定，沒有任何問題，但疑似不當管教的事件發生，還是會公正處理。宜蘭縣

...金水準，卻推廣至整體警消群體，完全忽略了基層警員與中階警官在退休金制度下的現實處境。基層警員服務年資需滿36年以上，且每年都需考績甲等，方可達到八成的所得替代率。然而考績甲等有名額限制，多數基層警員難

...，任職滿15年者的替代率為43.25%，每增加一年提高1.75%，最高至36年達80%；37年至40年仍維持80%。未滿一年的畸零年資按比例計算，未滿一個月者以一個月計。修法後，8成退休基層警察月退休金可領到74544元，銓敘部指出，大部分

...業證照，其中更有起重機、堆高機等大型機具駕駛執照。（圖／台電提供）今年參賽者年輕化，近三分之一為年資五年內的新進人員。參賽亮點包括高雄區處棒球國手蔡偉凡，曾奪2018亞運銅牌，轉型電力技術人員，專注於配電

...家業夢想之餘，更為內部人才開創職涯成長的嶄新視野。信義房屋日本事業部專案經理張伉妏在信義企業集團年資17年，從一線業務、秘書到海外財務，再到現今擔任日本房產諮詢窗口，展現多元且跨國的職涯發展軌跡。當初