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三幸慈善基金會捐贈全新輔具 支援輔具需求者提升生活品質...基金會長期推展公益事項,關注弱勢家庭醫療及急難需求並協助清寒學子推展學業及長才,亦發覺身心障礙者及失能者的生活需求,透過本次輔具捐贈,嘉惠輔具需求者提升生活之獨立性與便利性。三幸基金會黃靖貽董事長說:「由 |
守護失智患者不被遺漏!台灣失智症協會提4大建議,呼籲新制更具彈性...情緒及服務動盪所帶來的困擾。建議在長照3.0框架下,將失智據點服務納入長照給付支付架構,同時保留未失能者的使用權,藉此提升服務量能,擴大服務對象範圍,並增加使用者的自主選擇空間。透過此措施,可進一步強 |
制度護不了重症失能...履行契約的責任,我這輩子都不會有穩定的照護人力。看護會選擇照顧輕鬆的亞健康,這是因為制度對重症失能者毫無保障,不該怪罪長者聘雇外籍看護;想提醒勞動部與衛福部,「讓重症跟長者都有人照顧」,不要擔憂、 |
雇主團體不滿移工婦幼權益指引 侵害失能者照護權 (4)...雇主不可單方面解除聘僱等。 不過,指引引起家庭看護移工雇主不滿,台灣失能者家庭暨看護雇主國際協會今天發布新聞稿,批評指引罔顧失能者家庭照護需求與國際現實。雇主協會表示,外籍家庭看護工的主要任務是為無 |
回響/移工懷孕丟飯碗、雇主照顧空窗 勞部:加強和衛福部合作...的雇主來說,當家中移工懷孕,陷入的照顧空窗期也讓雇主成了苦主。 勞動部表示,移工若懷孕請假,造成失能者照顧空窗期,可立即聯繫當地長期照顧管理中心,透過勞動部、衛福部合作補助的「擴大喘息服務」及「短期 |
勞動部:就安基金 將不得用於與業務無關用途...管理會委員問題,陳世昌說,也將檢討遴聘要點,檢討委員代表性、利益迴避、出席率、任期。對此,台灣失能者家庭暨看護雇主國際協會理事長張姮燕表示,希望這六項作為不會流於口號。👉柯文哲起訴熱話題 |
80歲以上免巴氏量表聘外籍看護!國人影響一次看...家庭看護移工市場供需失衡,主要移工來源國也無法立即放大供給,將導致家中有重癱、長期臥床、插管的失能者家庭,可能因移工「棄重擇輕」更難找到或留下外籍看護。衛福部衛福部長期照顧司副司長吳希文表示,據統 |