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大罷免潮台中羅廷瑋首當其衝 藍營研判避免單打獨鬥 (2)大罷免潮台中羅廷瑋首當其衝 藍營研判避免單打獨鬥小中大bookmark_border收藏文章 By 贊助本文章 分享: play_arrow0:00 volume_up 綠營力推全台大罷免,台中市親綠公民團 |
每日星座運勢/牡羊多運用合理假設 能讓效率提升...產生壓力,注意自己說話的語氣,可別像盤問犯人一樣唷!【事業運★☆☆☆☆】工作上易遇到困難,不宜單打獨鬥,多與同事合作,可大大提升工作效率。【財富運★★★☆☆】花錢時要謹慎評估一番,千萬別出手不計後果 |
數總引領數位與永續「雙軸轉型」 拓展台灣企業全球影響力...不足而錯失機會,「韓國企業透過上下游產業鏈整合,以團體戰模式成功打入全球市場,而台灣企業仍習慣單打獨鬥,這是我們必須改變的地方」。2022年東協十國GDP已達台灣的4.8倍,未來五年內將超越日本,「這波產業轉移是 |
台灣「超知名企業」XR人力賣給Google 專家提出「關鍵隱憂」 (6)...連續虧損26季,近6年虧掉超過3個股本。「VR產業的最大痛點就是,生態系很難建立」,他認為,HTC與其繼續單打獨鬥,不如幫助銀彈與資金更強大、且同樣對元宇宙具十足野心的Google;當生態系更健全時,宏達電的VR軟硬體產 |
李亦伸專欄/台籃超級洋將旋風再起 攻城獅贏球全靠「努利」...來是很快就會被摸透,每個對手都會有針對性調整和對位,二是本土球員如果不能提升信心和作用,努利的單打獨鬥會把比賽愈打愈單調,終究獨掌難鳴,三是防守,攻城獅還是要提升防守強度、建立體系。攻城獅本土球員天 |
不轉型就出局!白佩華拆解台灣企的永續新機 (2)...生態系涵蓋範圍廣泛,大至聯合國,小至臺灣的永續金融先行者聯盟都是合力建構,沒有任何一個個體可以單打獨鬥,所以企業必須凝聚利害關係人的共識,共同推動永續發展。「接下來,歐盟的企業永續發展報告指令(CSRD) |
職場教練課/教學相長效應...幾乎不可能,他們也了解之前的白人學長都是把同學當成競爭對手,而不是盟友。所以這些非裔知道不能靠單打獨鬥閉門苦學,這樣成果有限。他們討論後決定要同甘共苦同進退。於是開始依照個人專長認領擅長的科目,專攻 |
陽光行動/不再單打獨鬥 星兒爸媽建雙老家園...專屬自閉症的日照、就業與居住方案,融入在有近三五○○戶的新北市林口社宅。家有「星兒」的爸媽不再單打獨鬥,共同守護孩子變老。坊間不少障礙者家庭想仿效,卻重重困難。台灣視多障協會理事長袁靜娟為五十戶家庭 |
傳產如何跨進半導體供應鏈? 《董總會客室》邀嘉賓分享心路歷程 (2)...助,科嶠至少需要耗時一年以上的摸索期才能辦到,並點出培養信賴合作夥伴關係的重要性,「如果我自己單打獨鬥,連敲門磚在哪裡都不知道。」合作「打群架」 攜手打造產業未來陳勳森分享,耐特專精生產傳統複合材料 |
管理前哨站/10/80/10法則 提升領導績效...進行等是其天職,與此同時也能建立良好職場關係,營造組織和諧工作氣氛。經理人不是靠個人高超能力,單打獨鬥就能完成工作,而是必須透過部屬的努力,彙集部屬的力量,團隊式的共同達成公司目標。這部分工作最吃重 |