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提離職竟遭HR「追討返還年終」 OL傻眼!律師給正解 (4)...若未做滿四個月需返還」。因為當初沒被告知這項規定,也沒有簽過勞動契約,讓原PO相當錯愕,「這樣做合理合法?」她也詢問有沒有人有類似經驗,「如果公司真的追討,我該怎麼處理比較好?」文章曝光後,網友也紛紛 |
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提離職!人資突曝1原因「要還年終獎金」 OL傻眼:當初沒告知網搜小組/劉維榛報導「這樣做合理合法嗎?」一名女上班族錯愕表示,她提前一個月告知離職,人資隨即搬出新政策回覆,因未做滿4個月因而要求原 |