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...步化解市場削價競爭的問題，也將與聯盟、球團合作，持續精進制度、管控執業狀況。」簡單來說，就是為勞資雙方建立更完善的談薪制度。

農曆過年將到，勞資雙方詢問過9天連假怎麼休？於工作，工資如何給付？北市勞動局表示，如老闆使月薪制勞工於除夕至初三同意出勤

...而工資發給之期限，原則上應於終止契約時，結清工資給付勞工，至遲亦應於原約定之發薪日給付，舉例如勞資雙方約定每月5日為發薪日，勞工若於2月20日離職時仍有6日特別休假未休畢，該6日之工資，如果未於離職當日發給

MoneyDJ新聞 2025-01-21 13:46:49 記者黃智勤報導美國量販巨頭好市多(Costco)的工會成員已投票批准罷工，若勞資雙方1月底前未能達成協議，可能於2月展開罷工。CNBC、Investopedia等外媒報導，代表全美約1.8萬名好市多僱員的好市

...國定假日，企業應給勞工休假，若要求員工上班，應加倍發工資，或取得員工同意調移放假。此外，若適逢勞資雙方約定的休假日或例假日，應給予補休。楊宗斌進一步表示，至於採「時薪制」的勞工，如果在「除夕到初三」

...和證券經濟學家岩下真理預估日銀本週將升息，表示「日銀在聽取支店長會議的情報後，對2025年春鬥(日本勞資雙方於春季舉行的薪資協商)深具信心、已做好準備」。日銀總裁、副總裁日前相繼作出「將討論升息」的發言，摩

...DU/CSU）的第二大勢力。同時，法國則因退休金改革引發連續數月的抗議，總理巴伊魯（François Bayrou）承諾與勞資雙方進行談判，但進展緩慢，導致國內政局持續動盪。此外，意大利和匈牙利等國家也因對歐盟共同政策的反對立

...果看來，勞動部僅有條件同意。據轉述，昨日與會委員聽取交通部及勞資雙方代表的意見，瞭解到旅館業有申請輪班間隔例外規定之行業特性，勞資雙方也都有申請適用意願。委員們比較有共識的是，在「天災、事變或突發

...並根據相關法規，對裁員員工進行資遣。桃園市勞動局在此過程中，積極促成勞資雙方代表達成協議，保障員工的合法權益，今(20)日也與勞資雙方代表確認，並無新聞報導「大同染整公司關廠積欠員工補償金」情事。勞動局今

...況下，將持續去化市場過剩運力，支撐航商獲利大幅優於疫情前水準。法人機構指出，展望未來，美東碼頭勞資雙方已達成協議，將不會產生罷工情況，由於先前罷工預期心理帶動美西線與美東線運價大幅上揚，然在罷工風險

...方先進行強制調解。依《民事訴訟法》規定，勞資民事訴訟進入法院時，都會先進入強制調解期，法院會給勞資雙方4個月的調解期，若在期限內調解成立就會結案，調解失敗就會進入訴訟程序。據週刊報導，戴正吳的律師林樹

...免因增加小微型企業雇主的負擔，進而影響勞資關係，因此增加2日的薪資費用，由政府編列預算補助，給予勞資雙方支持。這二項補助每月平均核發數為712萬元，若依提案通過，即使都不支出業務費，可動支數只能撐9個多月，