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...韓、香港、新加坡或中東國家都來得高，逃逸外勞還在天天增加？為什麼台灣政府顧及外勞權益更勝於台灣勞工權益？本外勞一視同仁，難道台灣人從出生開始所付出的義務、繳的稅及所受的教育，都歸零嗎？期待賴總統全面

...子為清華大學工業工程與管理學系碩士畢業生，疑遭主管霸凌，跑到樓上大吼大叫後發生憾事。照理要捍衛勞工權益的勞動部，日前也因職權霸凌致公務員輕生的爭議陷入泥沼。據勞動部記者會說明，其認定「勞動力發展署北

...場所安全衛生設施與工資、工時及休假等，列為檢查重點項目，督促事業單位落實各項災害預防機制及確保勞工權益。同時，還會辦理宣導至少30場次，以提升事業單位安全衛生管理能力。事業單位如違反《勞動基準法》，每

...場所安全衛生設施與工資、工時及休假等，列為檢查重點項目，督促事業單位落實各項災害預防機制及確保勞工權益，同時辦理宣導至少30場次，以提升事業單位安全衛生管理能力。職安署提到，今年春安勞檢的重點涵蓋倉儲

...工資部分，勞工可向勞工局申請勞資爭議調解途徑處理，勞工局將協助勞資雙方進行協商，解決爭議，保障勞工權益。此篇文章最開始出處為:

...英國政府將於今年春季公布鋼鐵策略(Steel Strategy)，推動對英國鋼鐵生產25億英鎊之投資，並採必要措施，使勞工權益和地方發展置於重建鋼鐵業計劃的核心。該理事會會員包括7家鋼鐵公司(如British Steel、Tata Steel和UK Steel)、英國

...有先獲得金管會許可？林志吉回應，進行中的案件不評論。勞動部曾經洽金管會意見，訂定金融機構合併的勞工權益保障指引，審查個案是否適用這項指引？林志吉指出，就算通案進行，不一定會影響到個案審查。🏠udn房地產

...勤紀錄未逐日詳細記載、以及工資未全額支付等。這些企業的行為明顯違反了勞基法第24條第1項等規定，對勞工權益造成了不當侵害。在這些企業中，foodpanda所遭處的罰鍰金額最高，達60萬元。這也是該公司自民國111年7月以來

...核期限是2025年1月24日，金管會審核是否准許金金併，審核內容則包括財務健康、市場秩序、照顧股東，以及勞工權益保障。新光金旗下元富證券工會僅成立4天，於2024年12月30日火速通過新光人壽與元富證券2家子公司的員工安

...供應鏈問題在德國短時間出售過。該公司表示正在對此進行調查。賈瓜儸還表示，自己的所有供應商都尊重勞工權益，目前其產品中沒有中國西紅柿。BBC了解到，這些西紅柿來自一家叫中糧屯河（Cofco Tunhe）的新疆公司，美國

以保障勞工權益為職責的勞動部，卻發生公務人員因職場霸凌輕生的案件，導致前勞動部長何佩珊下台，引發總統賴清德與行

...保障。ILA的立場得到了美國總統川普（Donald Trump）的公開支持。他在近日的聲明中指出，港口管理方應尊重勞工權益，而不是一味追求成本削減。他還特別提到，若勞資雙方無法達成共識，可能會對美國經濟造成數百億美元的

...助並爭取其權益。邱代理市長說近年來勞動環境受到數位轉型、人工智慧發展等產業變化的衝擊，未來勞工權益將面臨全新的挑戰，而轄內總工會等聯合組織在輔導基層工會運作、凝聚勞工團結意識及推動勞動權益保障方

...真的沒辦法說什麼」、「就跟著請啊，說真的人家也沒違反勞基法，主管也沒說什麼」、「生理假本來就是勞工權益，一個月一次根本也不算多吧」、「我就是每個月請生理假的人，公司給的福利幹嘛不用」。

春節期間休息日與例假日加班費大不同！　臺東縣府提醒勞工權益這樣保障根據行政院

...主管機關皆有積極宣導勞動法令，並在網站上設立許多宣導資訊及課程，以及建置訴訟外與訴訟內相關維護勞工權益措施，例如勞工在申請勞資爭議調解前，享有免費法律諮詢服務，調解時有免費律師陪同調解。及提供公正專

...。勞工認為C公司提供之勞動契約內容，有諸多不合理之處， B公司疑似有促使勞工自請離職的情形，恐有損勞工權益，因此向本局尋求協助。高寶華局長提醒，依法雇主如打算與勞工終止勞動契約，必需要符合勞動基準法第1