以下是搜尋 "制式化" 的結果

這次惹怒嘉義人!小商人戰林思銘:你砍嘉義預算是吃飽太閒還邏輯有問題

...還邏輯有問題」。(圖/翻攝自「Gtokevin小商人靠北幹古股份有限公司」臉書)不料留言區除了國民黨自家人制式化留言之外,許多人看了都不以為然,反問他到底什麼時候才要繳錢?立委帶頭違規嗎?小商人更加入嗆聲「奉

昨天 18:42 | SETN 三立新聞網 | 關鍵字: 嘉義   林思銘   預算   吃飽太閒   邏輯   立委   網紅   助理   違規   新竹  

這才是人性化管理!尾牙小卡溫暖員工心 網友直呼羨慕

...來自公司的關懷。一名員工在Dcard分享了收到卡片的感受,表示「心裡感到一陣溫暖,第一次覺得自己不是被制式化對待的員工。」這篇貼文引發廣大迴響。不少人認為,這樣的細心安排不僅提升了員工的歸屬感,更讓企業文

前天 12:15 | yam蕃薯藤 | 關鍵字: 企業   尾牙   台中   特製   關懷   暖心   感受到   蕃薯藤   農曆   網絡  

沒被制式化對待!她收公司感謝卡「心很暖」 網讚典範:值得待下去

... 原PO表示,雖然不是什麼貴重的,但她收到卡片心裡真的「一陣溫暖」,第一次感覺自己不是被制式化對待的員工,並且有一種被「重視」的感覺。此文一出,不少網友誇讚公司暖心的做法,稱讚其是「企業典範

前天 10:22 | 聯合新聞網 | 關鍵字: 企業   女網友   觀測   加薪   年終獎金   尾牙   感謝卡   過年   忠誠度   制式化  

從差異看運動發展 李佳融:體育老師與教練十項不同之處

...多較專業的器材可以使用,以培養更多優秀選手。第二、目標差異 (任務目標、指導對象、專業知能)除了從制式化規定區分外,老師與教練在教學目的與對象也不同,李佳融表示,體育課老師會依照課程規劃不同類型的項目

5天前 19:20 | yam蕃薯藤 | 關鍵字: 教練   李佳融   體育老師   訓練   體育課   國立   學校   教學   臺灣師範   大學  

90%的問題都是溝通不良!主管必學表達6技巧:誇人要誇「具體表現」    (2)

...程提出「學習目標」,但在訓練醫藥界業務代表與領導者有幾十年經驗的傑佛瑞.泰勒說,這類聲明通常很制式化,甚至模糊不清。反之,應該要編製的是技能導向的「績效目標」,這才是員工很容易就可以從工作上看到的

5天前 10:00 | PChome新聞 | 關鍵字: 必學   企業   教練   學會   實戰   領導   簡報   場景   書摘   具體表現  

【浮生記趣】有球必應

...羽松,循網路地圖行走,不意途經東方高爾夫練習場,引吾注意,停車觀察寫生。李奇茂教授曾言:畫不能制式化,必深入生活中觀察,即景寫生。生活天天變化,秒秒不同,透過觀察多寫生,掌握規律。曾有人問,看我人

5天前 08:57 | yam蕃薯藤 | 關鍵字: 寫生   必應   蕃薯藤   落羽松   東方   高爾夫   教授   規律   玩笑   高爾夫球  

科技模糊的界線 新聞與著作權、AI倫理的挑戰

...AI真的能取代新聞工作者嗎? 國立臺灣師範大學大眾傳播研究所教授王維菁於講座中提到,AI產出多為大眾、制式化內容,缺乏「記者個人觀點」,因此產出的新聞多半大同小異。此外,倫理問題更是難以被解決的,例如責任

6天前 12:54 | yam蕃薯藤 | 關鍵字: 著作權   雜誌   轉傳   林欣   智慧財產權   蕃薯藤   台北報導   現代人   台北市   同業公會