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...。再提到12月份薪金支付稍有延誤，但仍可望於日內分批發放。該公司又稱，已積極為受影響員工嘗試尋求新僱主，以提供新的聘用合約。通告再次感謝每一位員工在這段艱難時期的付出。對於保華建業在2024年結束之月無法按

...代供強積金」、「積金易平台試行」，以及「取消強積金對沖安排後，財委會通過撥款335億元資助計劃，分擔僱主部分遣散費及長期服務金支出」。服務業總工會權益幹事温嘉貴表示，強積金供款下限過去11年未有調整，維持

前年10月，尖沙咀一名送貨工人追板車遭貨物絆跌，其後連人帶車墮海，事後送院證實不治。涉事的嘉里配送服務(香港)有限公司因

...效未如理想，故12月份薪金支付稍有延誤，但仍可望於日內分批發放。通告又指，公司正為受影響員工尋找新僱主提供新的聘用合約。香港建造業總工會理事長周思傑接受東網查詢時表示，知道保華建業拖欠工人薪金「係違例

...與體諒，卻不斷以「我有繳管理費」為由，處處以「執法者」角度來「監控」、「考核」保全人員，或是以「僱主」身分來要求保全人員工作內容，甚至以諸般理由以罰款為生活樂趣，嘗試去滿足自己的「成就感」、「卓越感

這樣做也太離譜了吧！有2名女傭，瞞著僱主帶2名男子回家，更在熟睡「小主人」面前性交，亂搞「4人關係」。僱主翻查察覺有異，報警召喚警察上門，終在女傭床上被窩下發現2名裸男。目前

...開除29名工作人員，情況並未改善。在英國，約89%麥當勞員工簽署的是「零時契約」（Zero-hour contracts，也就是僱主不保證最低工時，勞工亦可拒絕接受公司指派，但勞工不保證能夠獲得固定工資，僅按工作時間領薪），這樣的

...15日至11月30日，再就業計劃已錄得超過27000名參加者及超過8,000宗成功就業個案。同期聘請再就業計劃參加者的僱主已提交548份中高齡就業計劃在職培訓津貼初步申請。孫指勞工處會密切監察再就業計劃的實行情況，並適時探討

...間，3次在個別人士及連同的梁寇鴻萍公司損益帳上聲稱，辦公室助理支出為每年28.8萬港元；及在2012年，3次在僱主填報的薪酬及退休金報稅表上聲稱，僱員孫永斌及鍾永慧在該些年度內，每年分別獲9.6萬港元薪金。被告在涉案

...信非法勞工的日薪由100至600港元不等，以現金出糧。另外，人員拘捕2男1女(44至56歲)涉嫌聘用非法勞工的本地僱主。入境處表示，所有旅客在未獲入境處處長批准前，無論受薪與否，均不得在港從事任何僱傭工作。違例者會遭

...成性騷擾。平機會又稱，根據《性別歧視條例》規定，僱員作出的性騷擾行為，即使僱主並不知情，仍有可能要負上轉承責任；除非其僱主能證明已採取合理地切實可行的措施，以防止有關的性騷擾發生，才可作為免責的辯護

...分，因為移工沒辦法再照顧，所以必須先轉換出去，對於僱主來說會造成40天的空窗期，如果要再聘請移工的話，國內的要40天，如果國外就更久，所以造成很多僱主的反彈。截至2024年11月，在台移工已經超過81萬人，有24萬人

...務助理的工作勞損及工傷保障不足。團體認為，政府需盡快擴大職業病保障範圍，同時加強監管及宣傳，確保僱主購買工作保險，並讓僱、傭雙方於平台即時查閱保單內容，保障雙方權益。另外，早前有疑似內地清潔公司招攬