以下是搜尋 "人格特質" 的結果
雲林首座國際級籃球館 虎科大與豐泰文教基金會攜手打造 (7)...科大校長張信良表示,培育學生不只是專業上的培育,期待透過場域的改造與活動的推動,同時培養學生的人格特質,讓學生的影響力也能擴展到虎尾地區。特別是虎科大和虎尾社區相鄰,歡迎社區民眾隨時進到場域來。也期 |
陪伴是最好的禮物…也是最好的收入? 他成為「出租人」年收260萬...魚,理由為「沒有做任何對公司有價值的事情」,被主管批評做事不主動,但沒想到的是,缺少主動性這個人格特質,竟然成為他日後工作的一大優勢。媒體報導,森本正司被解雇之後便踏進「出租人」的產業,平常工作就是 |
如何打造「富口袋」?有效降低生活風險,靠創造多元收入來源...我嘗試了各種人格測驗分析想找到自己的天賦,其中有個測驗影響了我的人生,就是《順流致富GPS》中的8種人格特質分析,我得到的分析結果是「明星特質」。簡單來說,就是「把自己當成產品來行銷自己」的特質。得到這個 |
什麼人最容易單身一輩子?3種人格特質需「特別關心」:難建立認真關係...理有的人桃花不斷、有的人卻像姻緣絕緣體,除了生活習慣及環境因素難遇到對象之外,德國研究顯示,以人格特質來分析,有3種人格很難和人建立認真關係、容易一輩子單身,這類沒有經歷任何戀愛或建立伴侶關係的單身人 |
【專欄】2025世界會是什麼樣的一年?...明的房地產大亨,雙子座,善變反應快,口無遮攔,愛出風頭,不按理出牌,騾子脾氣,永不服輸,這樣的人格特質,造就了他這樣的政壇異類,讓他戲劇性的東山再起,寫下一生傳奇。左派痛恨他,把他比成破壞民主的希特 |
職場上交朋友不用多會聊天,成為某種專家就有人找你-精選書摘...色一提到角色,大家可能會聯想到「被欺負的角色」、「毒舌角色」、「傲嬌角色」等個性十足的元素。但人格特質是其他人根據你平時的行為去判斷的。就算你自己認為「我是OO的角色」,並試著做出符合形象的行為,但 |
孫健萍「超狂經歷」曝光!他宣布挑戰朱立倫爭奪黨主席 (4)...深知基層勞工的甘苦,具備實務經驗與自主論述能力,絕對是本黨建制派、養尊處優、身段高尚者所沒有的人格特質與生命經歷。孫健萍說,他要挑戰朱立倫主席,若能勝選,將讓國民黨成為真正讓平民參政的政黨,扭轉以往 |
42歲靠股息提早退休!孫太:最好的投資是「這件事」...濟好轉,孫太又面臨婚姻危機...。 然而,孫太卻總能衝破逆境,重拾幸福人生,這全仰賴她正向、積極的人格特質。她回憶道,「阿嬤從小跟我說:『人一輩子吃的苦,是有quota(額度)的』,所以每當吃苦的時候,我就會 |
劍指朱立倫!中常委開第一槍表態參選黨主席 「我要扭轉權貴」...倫有什麼「朱家軍」,具備實務經驗與自主論述能力,絕對是本黨建制派、養尊處優、身段高尚者所沒有的人格特質與生命經歷,「我要挺身挑戰朱立倫主席,若能勝選,將讓國民黨真正成為平民參政的政黨,扭轉以往國民黨 |
罷免+複決 賴政府發動政治核戰...立「共治」的憲政慣例,而使少數政府之「異例」反成為憲政常例。但領導人對於權力的壟斷與好於鬥爭的人格特質,則更具解釋力。賴清德的元旦演說,可視為向在野多數宣戰的檄文;雖以民主為名,卻號召其支持者「」敵 |
揭川普就職訪團多元性不足 李彥秀曝:不想讓韓國瑜此行大加分 (2)...1月20日就職,立法院長韓國瑜過幾天也將率領朝野立委出席觀禮。國民黨立委李彥秀表示,以韓國瑜幽默的人格特質,的確會讓台灣能見度增加,但直言這次代表團組成多元性不足,其他拜訪行程也不明顯,恐怕是民進黨與川 |
川普慶賀團規格不夠? 藍委:賴政府不想讓韓國瑜加分...由總統府決定,身為成員之一尊重府方安排。李彥秀則說,韓國瑜為現任「院長級」團長,加上幽默風趣的人格特質,的確對於台灣的能見度有所增加,台灣媒體也是大陣仗動員,完全不輸元首出訪的採訪規格。不過李彥秀認 |
柯佳嬿合作天團唱巨蛋!盤點被演技耽誤的歌手 許光漢成怪物新人...感,不刻意化繁為簡、不過分渲染、輕巧而剛好,呈現連貫且一致的音樂美感,並用歌曲表達出歌手本身的人格特質」,許光漢的好成績有目共睹,不僅奪下隔年「Hito流行音樂獎」的最佳新人,更一舉入圍金曲獎最佳新人獎, |
黃瑞華榮退 期勉法官做「更值得人民尊敬與信任的審判者」 (2)...溫暖、更人性化的司法服務空間」。「司法審判是很艱難的工作」黃瑞華強調,法官必須培養成熟、穩健的人格特質,也須熟練各種變化萬千的法律專業知識,要秉持保障人人權、維護法治的堅定信念,忍耐孤獨與勞苦,才能 |
新光三越攜手中華隊鐵捕林家正 擔任春節大檔宣傳大使...全台家正婦、家正夫熱潮,身價炙手可熱,成為各家、廠商積極合作的對象。新光三越表示,林家正溫暖的人格特質與自身的時尚品味,加上優異表現與國際觀,廣受全台家正婦、家正夫粉絲喜愛,都是選中他擔任宣傳大使的 |
新北校長甄選 開缺報考創5年新高 (7)...辦學成效及校園氛圍。除筆試、口試,新北校長甄選制度2020年度起新增第3階段「教育局實習1年」,要觀察人格特質。曾有準候用校長在局內實習不適應而放棄,也有人是考核沒通過被刷掉。從基層老師、主任再到校長,是許 |
用這3種行為,辨識團隊中能「正面思考」的同事-獨立觀點...觀察他們是否具備這一項特質。企業組織在尋找接班人才的過程中,除了觀察績效外,像是「正面思考」的人格特質也是非常關鍵的評選標準。然而,高階主管與人資部門必須定義出符合正面思考的表現和行為準則,才能避免 |