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41歲日男遭解雇!改「出租自己」年賺263萬 (2)根據美國財經新聞台《CNBC》報導,現年41歲的森本正司在2018年因被主管批評缺乏主動性、沒有為公司創造價值而遭到解雇。在那之後,森本將司將自己的這個「缺點」化為優勢,開始透過出租自己 |
你有照顧好自己嗎?心理師列7招心靈照顧法:用「小帳」抒發也行 (2)...會發現,日常生活中有很多因為無法主導行動而感受到壓力的情境。遇到這樣的空閒時,如果可以採取帶有主動性的行動,就不會覺得承受了這麼大的壓力。如此一來,自然就能做到「良性的消磨時間」了吧。創造出「享受 |
41歲男無預警被解雇 無所事事「出租自己」年賺260萬 (3)...美國財經新聞台《CNBC》報導,日本有一名41歲男子森本正司,2018年無預警遭到公司解雇,主管更批評他缺乏主動性,沒有做出對公司有價值的貢獻;當時森本正司待業一段時間,找不到自己有興趣的工作,他發現可以「出租 |
「無所事事」也能賺大錢? 日男「出租自己」年收高達 8 萬美元...全國廣播公司商業頻道》( CNBC ) 報導,現年 41 歲的日本男子森本將司 ( Shoji Morimoto ) 曾在 2018 年,因「缺乏主動性」無法對公司提供價值遭解雇。在那之後,森本將司就將自己的這個缺點當作賣點,透過將自己出租給需要陪 |
陪伴是最好的禮物…也是最好的收入? 他成為「出租人」年收260萬...被公司炒魷魚,理由為「沒有做任何對公司有價值的事情」,被主管批評做事不主動,但沒想到的是,缺少主動性這個人格特質,竟然成為他日後工作的一大優勢。媒體報導,森本正司被解雇之後便踏進「出租人」的產業, |
公司老抱怨找不到人才? 老鳥揭真相:更大的可能是「把人才養成了庸才」...一個細節都要插手,彷彿員工不帶腦子,只是一個命令、一個動作的機器人。過度的控制使員工感到窒息,主動性和創造力也隨之喪失。三、缺乏培訓與支持的高層/公司這個世界瞬息萬變,稍不慎就會落伍、被逃汰。優秀 |
PGO年終限定一日瘋搶購 全車系最高補助16,300元PGO近年旗下產品均強調主動性安全輔助系統,此波優惠涵蓋時尚經典 J-bubu115-125、氣質優雅 Spring125、帥氣超值 BON125、平價實用 ZAN125、地表最 |
陸2025經濟目標 學者:不低於5% (3)...5%,2025年經濟增速目標就應該不低於5%。並認為在宏觀經濟政策之外最關鍵的問題是,恢復企業家信心與地方主動性。余永定近期接受大陸觀察者網專訪表示,由於一系列長期因素的作用,大陸維持10%左右經濟增速的奇蹟已結 |
【舞動樂5-3】鄭傑文/這一刻真美...方面,除了意圖往外改變世界之餘,向內改變自己也是一條路徑──身心的練習長久以來就有其不可否認之主動性。有時,明明身處於鋼筋水泥屋內,舞者們因為專心致志到近乎無我,人格遂抽象化/物化,從而既為人又非 |
經濟選書/帶人高手 指派工作三步驟如果管理者不能有效下達工作指令,選擇依賴部屬的認知和主動性,那麼部屬在後續執行過程中就會隱患重重。管理者可以遵循以下三個步驟:澄清任務背景與目的、確認關鍵 |