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提離職超痛苦!八成上班族難開口 沒被慰留瞬間心寒...勇敢在找到新工作前先行離職。然而,當員工提出離職後,56.6%的人若未被慰留,會產生失落感,覺得自己不被重視,而能夠打消離職念頭的關鍵因素是「待遇」,依序為加薪(74.6%)、升職(46.7%)、獎金或分紅(40.1%)等。 |
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《黃仁勳傳》作者與張善政對談:輝達新總部為何該選在桃園?...些技術的核心開發者,很少是美國本土出生的人。 而輝達早期幾乎由美國白人組成,當時電腦繪圖領域還不被重視,甚至認為它只能用在遊戲產業。維特觀察,現在輝達的人才組成,已經是1/3白人、1/3東亞、1/3南亞,大 |
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雲云技術長遭殺害 作家「讀完離職信」嘆息:被認為是挑釁...題爆發後再進行救援。他引用古語「曲突徙薪無恩澤,焦頭爛額為上客」,並且進一步解釋,事前預防常常不被重視,反而是在災後處理時會得到感激。他進一步表示,只有那些懂得智慧的重要性的人,才值得提供建議,而對 |