GAIS - 即時新聞

...與整合醫療服務領域的多年貢獻。蔡叔妙主任表示，早療募資不易，每一個夥伴，都需要時間與經費增進專業職能，愛家有兩位以上的工作夥伴得過獎，希望唐氏症基金會的愛家與早療服務能被更多人看見。以耐心與熱忱為早

...廣大企業主的風險守護者，新安東京海上產險總經理賴麗敏亦表示，為積極強化社會對應風險韌性，立基保險職能及專業賦能，透過全面性的風險諮詢與服務，多角度協助企業檢視可能面臨的各類風險，提供如倉儲物流風險診

...，強化區域教育資源中心，提供教師支援機制、靈活調度師資，並推動數位化教學平台，整合現有資源中心的職能，讓偏鄉學生接觸更多元且高品質的學習內容。針對師資部分，羅美玲指出，可引入專職行政人力，讓教師專注

...，老闆就會需要整合窗口或單位，一間公司可能有企業永續辦公室、永續委員會甚至永續部。」過去ESG相關職能分散於環安衛、CSR、法務、財務等部門，如今已升至高階決策面向，企業紛紛成立永續辦公室、ESG委員會或指派

...障者一起持續努力的目標，過程中面臨的許多關卡，可能會反覆遭遇挫折再重新出發。而職能治療師、就業服務員會持續滾動修正職能訓練方式，協助精神障礙者能夠再次接軌社會生活和工作適應。」為了迎接即將到來的

...，企業計劃推動團隊快速前進。目前有30% 的受訪高管表示其組織主要處於 AI 實驗階段，正在低風險的非核心職能中實驗性地採用 AI ，以積累經驗、建立信心，並找出潛在痛點。只有 24% 的受訪高管表示其組織正在利用 AI 進行

...大人生價值，將以現代視角賦予全新詮釋，落實終生學習理念。校方指出，課程內容將以「百歲人生、健康、職能」為核心，因應社會及民眾關注的高齡照護、健康與營養管理等議題，開設特色課程並提供學分學程，並攜手清

...ㄧ年。現場也有提供名家手寫春聯限量發送，歡迎民眾踴躍索取。書寫春聯的習俗，不僅是一項傳統藝術，於職能復健方面，透過手部動作的刺激，維持大腦活躍和情緒穩定，足以面對生活挑戰。而心理健康方面，在緩慢且專

...成功掛牌上市，為推動公司永續發展並追求卓越公司治理，落實董事會多元性與專業性，積極強化董事會管理職能，致力以多元、透明的治理架構，實現永續發展，並持續提升股東價值。LINE Pay掛牌甫滿月，雖為上市公司新兵

...鏡。「醫事司當初尊重我們的訴求嗎？」黃群宸痛批，醫事司去年12月27日說要徵求各醫事人員意見，因此邀集職能、物理治療師、聽力師、牙體技術師、臨床心理師、諮商心理師、醫事檢驗師、語言治療師與助產師等15類醫事

...到管理職級，交接宜簡扼、不宜拖沓。重點不是教導接任者「如何做」，因為大家各有經驗與技能去重新賦予職能新的意義，充其量只需要精準傳遞「有哪些重要的事」，說明這個崗位的範疇與職責。於是，我在外商留下的交

...力時就能想到我。3.2025年希望強化的能力是什麼？問題：「除了目前的工作內容，我希望今年可以強化的工作職能是什麼？為什麼？我會怎麼做？」我在思考這題時，我想的是，「如果之後分派到的任務不能讓我鍛鍊哪些能力

...作模式；每年亦投入大量資源於員工的培訓與發展，提供國際保險證照獎勵、金融及數位專業證照補助、專業職能訓練、南山雲端影音課程以及外部訓練機會等，鼓勵員工持續成長並發展第二專才。今年在內勤人員招募方面，

...蓄積社會創新發展的多元能量，為基隆市建構學習型城市發揮重要力量。在謝市長上任後更期待基隆社大能在職能培力領域強化課程，因而規劃出：裝潢、水電、裁縫…等業界所欠缺的種子；另在語文領域的課程中，也規劃「

...務。謝清福說，廣運成立近50年，一直致力於技術傳承，經營管理的教育。目的是為了使廣運公司技術與組織職能持續發展與壯大，所以從廣運公司、金運公司、到太極公司，然後集團執行長謝明凱又創立了盛新材料、群豐物