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...元，第7個月起本息均攤3427元。在申請條件部分，勞工必須同時符合4大條件，包括1.生活困難需要紓困、2.勞保年資滿15年（計算至2025年1月10日止）、3.無欠繳勞保費及滯納金、4.未借貸該筆貸款，或曾借貸但已繳清貸款本金及利

...低30%。高誓男表示，6年已經砍了9%，剩下66%要求停砍，公教人員的所得替代率也應調整與警消人員衡平，並以年資為首要考量。國民黨團總召傅崐萁、民眾黨立委張啓楷也現身力挺。國民黨立院黨團總召傅崐萁認為，「這4年中

...禾戲院的手機App更全線停止服務，相信是待最新安排。四間戲院中，以位於筲箕灣的「嘉禾銀河廣場」，營運年資最短，於2021年5月18日才正式進駐筲箕灣，為港島東街坊服務3年多。《香港01》聯絡到戲院員工回覆，對方表示至

...四）至 2025年1月10日（星期五），以郵戳為憑。*2025勞保紓困貸款資格1.生活困難需要紓困者。2.參加勞工保險年資滿15年（計算至2025年1月10日）。3.無欠繳勞工保險費及滯納金。4.未曾借貸勞保紓困貸款，或已繳清貸款本金及利

...寫的一段感謝的話。」他讚賞道，以上環節就很有心了，但若是活動巔峰，就要提到頒發年資獎。原PO透露，今年有一位要領5年年資獎的同事，是從出社會第一份工作就進到公司，從小菜雞成長到獨當一面，「今年頒獎給她

...義房屋2024全台經營菁英獎」。他感性地說，「每個人的付出都值得讚賞，團隊合作總能創造奇蹟。」房仲年資近二十年的周偉文，因認同永慶集團對「先誠實再成交」的堅持與落實，加上嚴謹完善的聯賣機制，選擇繼續在

...司應符合107.12.27金管證發字第1070121068號函釋規定。實際得為認股權人之員工及得認股之數量，將參酌其職級、年資、工作績效考核、過去及預期未來對公司整體之貢獻或未來發展潛力等擬定之分配標準，由董事長核定後提報董

... 申請資格1.投保勞保年資達15年以上2.沒有欠繳勞保費和滯納金3.沒有借貸過紓困貸款或已完全還清先前貸款4.生活困難需要紓困者勞保局

...還是會看到國旅卡是「福利」的說法？他指出，國旅卡相當於從公務員的一部分加班費裡，拿錢出來消費，若年資高者，加班費可能高於一天1600元，他認為多數人對「國旅卡是福利」有所誤解，直言「明明是公務員的犧牲。」

...巡、移民及空勤總隊人員的每月退休所得，任職滿15年者，替代率為43.25%，其後每增加一年，替代率增給1.75%；年資36至40年退休者，所得替代率最高達80％，引發警員間世代不公、造成政府財務缺口1700餘億元等爭議。對此，李

...瑤：「它的本質就是肉桶法案，也是個錢坑法案，藍白就是違憲上癮。」怒批藍白「違憲上癮」，修法通過後年資滿35年的退休基層警察，月退所得上限達到7萬4544元，比常務次長與大學教授的7萬3992元還要高，而中央也得多支

...單位，共1,255名台電人同場較勁，在32類競賽項目中大展身手。隨著台電人力結構逐漸年輕化，新進同仁中，年資5年以內者已占三分之一以上。透過每年舉辦的技能競賽，台電致力於提升同仁核心技能，並傳承跨世代經驗。今

...，明定警察、消防、海岸巡防、移民及空中勤務總隊人員的每月退休所得，其替代率應依退休人員審定的退休年資，任職滿15年者，替代率為43.25%，最高增至36年，為80%；三讀條文也明定，上述規定在1月7日修正的條文公布施行

... 耿繼文說，警察、消防、海巡退休所得替代率調至80%，是指服務滿36年以上者才有，並非所有人員。服務年資長短決定所得替代率高低，底薪高低決定退休金數額，因此警佐（基層）警正（中階）警監（高階）每個人不同

...任行政職且到任未滿3個月，卻收到除薪資外的5千元，讓她急問網友，這筆錢就是年終了嗎？該文釣出與原po同年資的上班族，曝光自己的年終數字，一名在去(2024)年9月到職的網友表示，已領到年終4萬，讓不少羨慕的網友敲碗

...公教退撫基金之撥補，以確保全體公教人員權益。「二、公平正義，返還年資補償金」，「年資補償金」不是18%優惠存款，而是橫跨新舊制且舊制年資未滿15年之軍公教的法定權利，性質係因制度改革受損而填補損失的補償

...基金會執行長吳明柱則表示，教育部除鼓勵師培大學開設偏鄉專班，也可進一步拉高數位課程比例，開放代理年資得抵實習、與學校協調公假或減課等配套，讓偏鄉教師有更多進修的機會。

...（首發案）國民年金保險生育給付◆1月24日產檢假與陪產檢及陪產假薪資補助國保身心障礙年金給付併計勞保年資國民年金保險老年年金給付國民年金保險喪葬給付國民年金保險遺屬年金國民年金保險身心障礙（基本保證）年

...引力。台灣優格的工作彈性靈活，再加上水準以上的薪資，讓門市服務人員黃映婷回鍋後一待就是6年，累積總年資9年。（圖片來源：cheers提供）「該給的加班費，該提撥的錢，我們從來沒少給過！」曾明哲說，台灣優格從不低

...技術服務競賽則考驗「冷氣醫生」儀器量測與數據計算等燒腦功力。曾文生指出，隨著台電人力持續年輕化，年資5年內新進同仁占比已超過三分之一，台電藉由年年舉辦的技能競賽活動，持續精進同仁核心技能，並傳承世代經