GAIS - 即時新聞

新北市政府消防局今（10）日10時於緊急應變指揮學院(ERCA)辦理「114年消防人員職業安全衛生暨」，新北市政府副秘書長柯慶忠主持，邀請國內外消防專家、消防學術機構代表及各地方消防實務人員，另

...動線管理等預防措施。勞檢處表示，春安專案檢查期間，勞檢員將前往企業現場實施檢查，要求雇主應落實安全衛生防護工作；另春節期間是返鄉及旅遊高峰期，也提醒客運業者應避免駕駛超時工作而影響行車安全。勞檢處說

...事。王鑫基說，針對未達5000萬元的中小型建築工地、微型及臨時性營造作業，委託專業機構加強巡檢及施工安全衛生輔導，並辦職安卡教育訓練及演練，預防職災。高雄勞工局長江健興說，清洗外牆稍有不慎即可能墜落意外，

...基表示，為守護勞工安全，自今年1月7日起，南市勞工局結合勞動部啟動春安檢查，與勞動部職業安全衛生署南區職業安全衛生中心預計將檢查800場次，迄今檢查約150場次，裁處約25件，裁處金額約120萬、停工10處，其中違法樣

...全及衛生防護小組，並計畫依據新修正的消防法規定，設置專責安全衛生單位及指派專責人員。針對硬體設施，消防局不僅將盤點並改善消防廳舍的安全衛生環境，更考量消防人員的特殊需求，例如針對妊娠中或分娩後的女

...安教育。勞動部表示，今年除持續加強營造墜落預防外，昨已啟動春安勞檢，將強力督促業者落實各項職業安全衛生防災作為，並採取預防過勞、夜間工作職場暴力等相關措施。罰則過低無法嚇阻勞動部說，災害發生原因多為

...仍勒令停業中林冠蓁說，因醫院通報就醫人數超過6人，已依疑似食品中毒通報調查採樣標準作業流程及食品安全衛生管理法第41條要求業者即日起停業。之後業者需向衛生局提出復業申請、完成從業人員4小時教育訓練及相關改

勞動部說明，於春安期間，全國各地勞動檢查機構將實施勞動檢查至少4000家次以上，針對工作場所安全衛生設施與工資、工時及休假等，列為檢查重點項目，督促事業單位落實各項災害預防機制及確保勞工權益，同時

...新聞保障消防員「職場三安」　竹市消防局建置「消防工作安全衛生系統」

...查後，認川普工程公司及其實際負責人張姓男子未依相關規定規劃並落實安全措施，導致事故發生，依職業安全衛生法等罪，對該公司及張姓男子提起公訴。事故發生於去年3月30日下午，當時33歲越南籍潘男操作油壓粉碎機（

...勞動安全臺北市政府勞動局局長高寶華呼籲，事業單位務必在作業前做好各項安全防護設施並落實各項職業安全衛生管理，特別是對於高危險行業之防災作為，對於近期工地火災造成多名勞工傷亡的事件，也特別要求勞檢處對

...稽查，查獲冰箱食材未覆蓋及部分牆面不潔，責令1月10日前改善完成，期屆複查如不符合規定，將依違反《安全衛生管理法》第8條及第44條，處6萬到2億元罰鍰。而在食材檢驗方面，就醫民眾共食食材有生魚片、生蠔及干貝，

...查，查獲冰箱食材未覆蓋，及部分牆面不潔，則令於1月10日前改善完成，期屆複查如不符合規定，將依違反安全衛生管理法第8條及第44條，處6萬到2億元罰鍰。」衛生局表示，因為通報人數超過6人，目前已經要求饗饗停業，而

...局指出：「查獲冰箱食材未覆蓋及部分牆面不潔，責令1月10日前改善完成，期屆複查如不符合規定將依違反安全衛生管理法第8條及第44條處6萬到2億元罰鍰。」▲艾瑞絲坦言曾在饗食天堂用餐食物中毒。（圖／Threads @aries_8248）

... 衛生局也表示，因因醫院通報就醫人數超過6人，已依疑似食品中毒通報調查採樣標準作業流程及食品安全衛生管理法第41條要求停業。而現場勘查，查獲冰箱食材未覆蓋及部分牆面不潔，責令1月10日前改善完成，期屆複

...，同時要求立即改善。勞動局呼籲各事業單位，務必落實各項衛生管理及安全防護設施設備，並進行必要的安全衛生教育訓練，以提升危害認知，降低職業災害發生風險，同時做好人員調度，給予勞工充分休息時間，避免過勞

...初步認定，事故發生當下雇主未確實使勞工確實戴用安全帶，勞檢處依法開罰承包商。勞檢處指出，依職業安全衛生設施規則第281條、職安法第6條第1項、第26條、第27條、第40條，北市府積極追究相關承攬廠商監督管理疏失之

...近的見警率，確保民眾存提款安全，衛生局、財政處加強各項食材、食物及酒類抽檢稽查工作，為鄉親飲食安全衛生嚴格把關。鍾東錦在栽示事項中且指出，毛小孩能滿足情感及陪伴需求，飼養寵物已蔚風氣，根據統計，超

...共計30萬元。勞檢處說明，另一下包商「享受娛樂有限公司」則涉違反職業安全衛生法第6條第1項及職業安全衛生設施規則第281條，依職業安全衛生法第40條將面臨3年以下有期徒刑、拘役或科或併科30萬元以下罰金之刑事責任

...，台北市勞檢處表示，今（6日）日已召開重大災害檢討會，釐清災害原因及責任，並在今日函報勞動部職業安全衛生署核備。目前初步認定，事故發生當下雇主未確實使勞工確實戴用安全帶，勞檢處依法開罰，承商「聯利媒體