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...為何企業願意主動幫員工上正念課？因為負面情緒既影響個人，也會衝擊公司的創新與凝聚力。某科技大廠的人資長對陳德中說，「從廠長、副廠長到一級幹部100多人放下工作，上一天的課，我們付給您的費用是小事，您知道

...面試的關鍵在於：「你有沒有符合職位的最低要求」。根據求職服務公司Preptel的研究，有高達75%的履歷在進入人資手中之前，就已被招募管理系統（AST）過濾掉了。因此，她提醒，應仔細檢視職位描述，確保履歷中的「關鍵字

...的小狼狗，終於「舉白旗」了嗎？這「第二次威脅」也終於宣告了，Samuel的「第一次威脅」，數度以轉調、向人資舉發為把柄，其實真的只是試探女主角、與他心裡拔河的手腕。當然，當時Romy真的相信會失去一切，這種恐懼，

...職等、年資等），照理說應該是公平公正的。當時因自己拿到的股票實在是少的離譜，初生之犢的我於是請教人資主管，得到的回應是因「工作表現不好」，分紅股票自然少。打破砂鍋問到底，再去請問直屬主管為什麼考績差

...服務就業獎勵」協助非自願離職的李拓慶(左3)，成功轉職長照業。(圖／新竹就業中心提供)曾在知名企業擔任人資主管的李拓慶，在108年遇上公司裁員被迫失業，為辦理失業給付來到新竹就業中心，經就服員深度諮詢後，了解

...服務就業獎勵」協助非自願離職的李拓慶(左3)，成功轉職長照業。(圖／新竹就業中心提供) 曾在知名企業擔任人資主管的李拓慶，在108年遇上公司裁員被迫失業，為辦理失業給付來到新竹就業中心，經就服員深度諮詢後，了解

...逾六成人的轉職動機為「不滿意薪水（63.5％）」，可見高薪職缺仍是各行各業在年後徵才的主戰場！永慶房屋人資部協理塗振宏表示，「房地產業有高總價優勢，加上永慶房屋獎金制度透明，不受年資影響，是想拚事業、拚高

...工作嗎？」為題發文表示，看到Dcard有位女網友透露，她目前在科技業工作滿5個月，公司有盈利、賺錢，當初人資面試曾說保底14個月，如今卻得知公司要求每處要給3至5%的人評比為C，而身為菜鳥的她就得到了C，主管更直言C

...課程。內行網友也透露，上過台北、新竹的課程，師資都不錯，日文、英文、韓文課很多都是外籍老師授課，人資老師也是有實務經驗的，攝影老師還是請攝影大師來授課。更多新聞：更多新聞：

...處於權力巔峰的他將會推出更多措施，但現在只有少數企業完全理解潛在關稅的衝擊。紐約大學專業研究學院人資管理系主認塔維斯說，企業都在準備，卻不知道該怎麼準備。過去幾周來，美國企業的執行長已陸續造訪川普的

...，員工數量眾多且年齡層偏大的傳統清潔產業也能搶搭數位轉型列車！元鼎清潔今(22)日宣佈，已攜手國內雲端人資系統龍頭鋒形科技Femas HR，終結30年紙本時代，讓更健全的人事管理制度，推動企業邁向永續。元鼎清潔成立近3

...指出，業務彈性休假的靈活安排，也提升家庭陪伴品質，確保孩子成長過程中的充足家庭時間。信義企業集團人資長黃吉良表示，2025年起，信義企業集團的家庭友善福利政策再升級，包括家庭照顧假從7日增至14日，以及優於勞

... 「2025企業最愛大學」調查由1111人力銀行與 TUN 大學網合作製成，針對有選才權力的企業負責人、主管及人資進行抽樣，調查項目包括「整體表現排行榜」、「18學群職場競爭力排行榜」、「畢業生特質」等大類，分析企

...楊士萱已與校內半導體相關主管，親自前往日本各高校，向學生、家長說明學程內容，並邀請台灣半導體產業人資主管上線說明未來職涯發展。他強調，學程採全英語授課，並由學校提供全額的學雜費補助；為了讓日籍生及早

...在Dcard發文分享這段糟糕的面試經歷，她當天應徵的職缺是人資部門人員，沒想到部門經理劈頭就開噴：「為什麼要針對招募去寫履歷，應該要完全都可以接受人資所有工作包含薪酬」。後來該名經理又開始評論原PO的肢體語

...占鰲頭。此項調查是在2024年8月1日至9月30日期間調查，調查對象為具有選才、用才權力的企業負責人、主管及人資進行抽樣調查，以線上問卷進行發送，有效份數2297份，在95%的信心水準下，正負誤差值2.05% 1111

...最激烈的前三大職類是：文字/傳媒類求職者，平均每人僅能分到0.8份工作，行政/總務/法務類1份工作、經營/人資類1.3份工作相對競爭；工作相對好找的是：營建/製圖類平均每人可分到6.3份工作、餐飲/旅遊/美容美髮類4.4份、

...邏輯，希望對年輕人會有些幫助。學生之所以如此關心這些問題，當然有其道理。因為一旦畢業求職，開缺的人資部門立刻要審查你的學經歷，就怕會輸在起跑點上，若學歷不足或不夠好，恐怕連面試的機會都沒有！這樣的擔

...術優化銷售策略，提升海外市場的競爭力與運營效益。此外，房仲業信義房屋也提出留才計畫。信義企業集團人資長黃吉良表示，2025年起，信義企業集團的家庭友善福利政策再升級，包括家庭照顧假從7天增至14天，以及優於勞