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2025年雲端架構未來趨勢混合雲與AI強勢聯盟

...約占受訪者的16%。這些企業已完全將雲端整合至其業務策略中，並且顯示出顯著的績效優勢。根據數據顯示，這些領袖中有62%的企業在績效表現上超出預期，相較之下，其餘企業僅有37%達成此目標。雲端領導者的成功來自於

川普2.0風暴來襲！勤業眾信財經「春」吶看新變局 2025年資本市場掛牌迎春衝70家供應鏈洗牌... (2)

...同行獎/推動創新獎-會計師事務所」及證券櫃檯買賣中心頒發之「簽證輔導上櫃/簽證輔導登錄興櫃/創櫃板推動績效獎」等五項殊榮。台灣有望在全球變局中，把握供應鏈轉型與投資重組的紅利脫穎而出，實現掛牌家數再創高峰

不只退出WHO！　盤點川普上任首日簽署的行政命令

...立政府效率部門（Department of Government Efficiency，DOGE），由億萬富翁馬斯克主導，旨在削減政府開支，提高政府績效。但才剛成立，政府效率部隨即挨告，遭指控違反聯邦透明化法規。

護國神山加上護城河！台股新指數「怎麼可能」那麼強？

...成分股，採自由流通市值計算權重，以表彰臺灣上市中大型股票中，兼具獲利能力與價值創造特色的投資組合績效表現。「臺灣護城河概念優選50指數」於每年5月進行成分股定期審核，臺灣指數公司利用歷史資料模擬指數編製

Wi-Fi 7來了！網速飆升5倍　但網通股2025恐爆庫存危機？

...晶片目前看似很旺，結果會不會到了2025又再去庫存？媽呀！然後再接著遇到半導體下行循環，再跟跌？完全沒績效的族群劇本?」、「除了 AI 與伺服器應用，其餘領域全球都沒見到明顯需求。」、「法人最近股價都看需求，等

90%的問題都是溝通不良！主管必學表達6技巧：誇人要誇「具體表現」 (2)

...組織價值觀與成就的故事，並定期傳播。故事會比枯燥的原則更能提供資訊與激勵人心。高效領導者要設立「績效目標」以這些實務做法來說，有一些在比較大的公司會出現變化型。珍妮佛．穆絲克曾在輝瑞、羅氏和百健等跨

價差0050、006208更激進就00757！小車「年終獎金怎買」：0056、00878、00919領息這三檔產...

...想法：價差派，成長型ETF賺資本利得不缺現金流，財商觀念強大，能撐得住股價大起大落的朋友，市值型ETF是績效稍好的選擇。0050、006208追蹤台股前五十大公司，與大盤連動性高，加上57.89%的高含「積」（台積電）比例，持有

照片看歷史／1987年北市警局「春元演習」防重大犯罪

...巡邏。台灣地區從1987年1月21日起實施該年度「春元14號」冬防演習，台北市警察局一改過去抓通緝犯競賽爭取績效方式，特別以防範、偵破重大及暴力犯罪為治安重點，期使春節前後期間重大刑案減至最低。登入看完整精彩內

新春投資不缺席！股添樂：抱穩「BATMMAAN」美股ETF (2)

...6)追蹤標普500指數，最具指標性，掛牌時間最久；富邦NASDAQ (00662)成立超過八年，「八巨頭」合計占比近五成，績效也亮眼。復華S&P500(00924)則是成立不足兩年，八巨頭占比接近五成，但淨值已從15元漲至25元。有股民表示：「我

「永康警全面掃蕩路（臨）檢成果豐碩，春節安全維護工作展蛇威」 (2)

...三級毒品彩虹菸53支（毛重 88.66公克），另於執行場所臨檢時查獲二級毒品安非他命（毛重12.66克），攔阻毒品績效卓越，有效抑制毒品犯罪擴散。攔查過程中，一名駕駛見警方示意停車，第一時間假意配合，旋即加速欲逃逸

紐時賞析／美國2024電力需求突暴增3% 減排陷入停滯

...力產業的排放量增加約0.2%。文／Brad Plumer　譯／羅方妤說文解字看新聞【張佑生】美國減少溫室氣體排放量的績效不彰，stall是停滯不前或蓄意拖延：The economic recovery has stalled.或The defence asked for more DNA tests, which the prosecution cl

台股高息主動基金漲勢可期

...上漲行情。以月月配台股主動基金來看，根據CMoney統計至17日，七檔配息型近一年績效平均達13.7%，路博邁台灣5G股票和國泰台灣高股息基金績效均超過兩成，分別為22.5%、21.3%；至於台中銀台灣優息、統一台灣高息優選、新光臺

智慧經營／普生公司總經理林孟德三招打造生技長青樹

...營上先推三件事，一是提供更多國際藥廠檢測服務，二為檢視及汰換經銷商，第三是在內部導入管理機制，如績效獎勵與KPI。尤其是第三項，普生過去太講究家人感情，員工做不好就勉勵下一年再努力就好。從林孟德上任後，

從寓言學管理／績效面談主管勿臨時抱佛腳

...idual Development Program）。面談的首要目的，即在核實主管與部屬對上期績效的認知，藉此避免主管自以為是或部屬自我感覺良好的情況。績效考核中，「績效」實為目標達成的程度。雙方可分就結果與行為目標，準備相關數據

你的公司有「組織官能症」嗎？

...漸瀰漫著「不如歸去」的氛圍。3.接班領導力弱化：由於長期習慣聽命、服從於高層領導，使得許多企業內部績效優秀的中堅幹部，缺乏領導者的前瞻思考，以及做重大決策的能力與膽識，這使得企業在組織規模擴張或有派任

執行長想進行目標管理，得先做好「設定」

...真正達到目標的「管」與「理」。目標管理的意義被曲解了。企業的目標是為了追求績效，績效結果直接影響企業的生存。為了極化績效，企業運作有形資產和無形資產，以及個人能力和組織能力所做的「事」，我們即稱為

年輕人不愛正職工作，企業祭五招解套

...創造欲望，同時為公司開拓新商機。4.重新設計獎酬制度A.以績效為導向的獎酬方案：除了正職人員，對於兼職或部分工時的同仁，也可以設計基於專案成果或績效的報酬機制，讓他們能夠靈活調整工作時間，同時享受合理的

救國團臺北市團委會與劍潭青年活動中心主任委員交接暨指導委員授證典禮圓滿舉行 (2)

...團務取得顯著成果。同時，他讚揚丘昌其主委在劍潭海外青年活動中心的付出，在丘主委的領導下，提升營運績效，讓中心的營收成長及服務品質均有所突破，並促進劍潭成為青年培育與公益推動的示範基地。葛主任期盼兩位

加速淨零！臺銀擴大燃煤及頁岩油融資限制 2035不再承作

...，協助企業梳理在轉型過程中的氣候風險及財務衝擊，並結合綠色及再生能源貸款、低碳智慧納管貸款、永續績效連結貸款等多元金融商品，以及專業輔導團隊，共同打造企業專屬的淨零轉型解決方案，輔以媒合各界法人減碳

永豐金2024年獲利得獎數再攀歷史新高

...」類別拿下70座獎項最多，其次分別為「財富管理與金融商品」59座、「金融交易績效」40座、「數位金融與創新發展」37座、「品牌營運績效」26座，以及其他專利與認證共13項。「企業永續與公司治理」為永豐金控近年首要