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泰國也爆澳洲打工詐騙!250人預繳千萬買職缺 到機場才驚覺是假的 (5)...預繳6萬到12萬泰銖不等的錢,希望到澳洲農場工作換取更高額收入,卻沒想到到了機場才發現是一場空。泰國勞工為了賺取更高額的收入遠赴異國時有所聞,之前以色列和巴勒斯坦伊斯蘭主義組織哈瑪斯(Hamas)發生衝突時, |
台北跨年舞台工安事故釀1死!北市開罰3對象 罰款金額曝光 (2)...事故原因及責任歸屬,勞動檢查處於1月6日召開重大災害檢討會,初步調查顯示,事故發生時雇主未確實要求勞工佩戴安全帶,違反職業安全衛生設施規則及職安法相關條款。勞檢處依法對相關承攬廠商進行處罰,並將報告函 |
職場升級新利器!中彰投分署推自辦多元進修 助勞工迎接新未來 (3)...分署2025年因應智慧製造與淨零排放的產業需求,針對在職勞工特別設計了48門智慧機械相關課程。(圖╱中分署提供)中彰投分署表示,回顧過去一年,獲在職勞工青睞的課程集中在智慧機械與民生技能領域,如多軸加工、機 |
杜絕就安基金淪「小金庫」 勞動部提3面向6項策進作為 (7)...而就業安定基金作為一個有特定收入供「促進國民就業」、「提升勞工福祉」及「處理外國人聘僱管理事務」三大特定用途的基金,對於每年協助待業勞工、婦女、中高齡及高齡者以及身心障礙者等特定對象提供就業服務及 |
勞動部函頒移工婦幼權益指引 整合各部會資源 (4)...托兒設施與靈活的工作時間安排;移工若有任何需求,也可透過桃園、彰化及高雄外籍婦幼諮詢服務中心、1955勞工諮詢申訴專線及孕產婦關懷專線尋求幫助,隨時瞭解自身權益。勞動部表示,有關「移工婦幼權益保障指引」相 |
153家企業違勞基法開罰!這家因未付足額加班費 被重罰60萬 (4)...出勤紀錄未逐日詳細記載、以及工資未全額支付等。這些企業的行為明顯違反了勞基法第24條第1項等規定,對勞工權益造成了不當侵害。在這些企業中,foodpanda所遭處的罰鍰金額最高,達60萬元。這也是該公司自民國111年7月以 |
新疆西紅柿:BBC調查發現歐洲超市「意大利產」果泥或來自新疆及涉強迫勞動...為安全威脅,聯合國譴責中國政府犯下了折磨和虐待罪行。中國政府否認強迫人民在西紅柿產業勞動,稱這些勞工的權利受到法律保護,聯合國的報告則是建立在「虛假信息和謊言」基礎之上。對於BBC的測試和發現,所有上述 |
美國「技術移民」H-1B簽證為何在特朗普支持者間引發爭議? (8)...人削弱了美國工人的薪資,但一些移民律師和專家對此觀點提出反駁。絕大多數H-1B勞工的收入都高於其「行業工資」——這是一個由美國勞工部確定的數字,計算特定地區類似職業工作的平均工資。美國移民律師協會高級主任 |
桃園推動在職進修補助 鼓勵弱勢勞工提升自我...150位以上符合補助對象之勞工終身學習在職進修之機會,另外「勞工學苑」持續規劃符合勞工朋友需求的相關課程,歡迎有意願提升自我的勞工朋友加入勞工學苑終身學習的行列,讓您在職場上更有競爭力。有關學分費 |
移工懷孕挑戰多,相關權益如何保障?【獨立特派員】...性別平等工作法,是保障所有在台灣的工作者的母性權利、工作的權利,其中也有規定雇主不得以勞工懷孕為理由,將勞工解雇或者是辭退。以台灣現行法律,懷孕移工無論是社福移工或產業移工,都受性別平等工作法保障 |
同事沒加班費…自願晚2小時下班 她被老闆「這句話」嚇傻...小時工資額加給3分之2以上;雇主因天災、事變或突發事件,有使勞工於平日延長工作時間者,按平日每小時工資額加倍發給。另根據勞動基準法第30條:勞工每日正常工作時間不得超過8小時,每週正常工作時數不得超過40小時 |
退休儲蓄理財已成全民運動 中經院提「二建議」穩經濟...壓力,也能促進全民理財的風氣養成,為台灣經濟與社會發展奠定更穩固的基礎。同時,黃勢璋還提到,針對勞工自行提撥的部分,建議可參考私校退撫新制、提高自願提撥比例,以鼓勵民眾重視理財規劃、強化退休生活財務 |
公職離職率五年升38% 體制易成霸凌溫床【獨立特派員】...非向外尋求司法途徑,就是內部申訴機制。私部門比公部門多了「勞工局」這個第三方監督機制,但謝淑綸解釋,《職安法》是規範雇主「預防」義務,勞工局並不介入案件實質調查,「如果公司內部調查SOP都做了,對勞工局 |
珍古德憂川普2.0氣候政策 盼與川粉對話改變想法 (5)...資源超過自然再生的能力;二是消費者開始質疑,生產過程是否對環境造成損害、是否對動物太殘忍、是否給勞工過低的薪資。而最重要的原因是他8歲女兒的一席話。他女兒告訴他:「爸爸,他們告訴我你做的事情正在傷害地 |
Indeed:去年底美國軟體開發職缺比疫情前縮減兩成...行上個月,2024年11月美國勞動市場狀況指數(LMCI)自10月的0.42037降至0.41865、創2021年5月以來最低。根據美國勞工部勞工統計局(BLS)公佈的,2024年11月長期失業(失業時間至少達27週)人數月增5.3萬人至166.1萬人、創2022年2月以來最高 |
明明沒加班費!同事卻裝忙「晚2小時」才走 她聽老闆1句話傻眼了...可抗力暫停工作在一個月以上時;業務性質變更,有減少勞工之必要,又無適當工作可供安置時;勞工對於所擔任之工作確不能勝任時」的狀況,雇主不得預告勞工終止勞動契約。另根據勞基法第12條,若有「於訂立勞動契 |
民盛深化技術優勢,計畫透過併購壯大市場布局...政治環境,相較於其他東南亞國家,更少發生罷工或排華事件,為外資企業提供友好的經營條件。此外,泰國勞工以穩定和耐心著稱,能勝任功能性鞋靴及護具等繁複製程的生產需求。這些條件使民盛的四座泰國工廠全年平均 |
竹市府調升工會勞工教育補助 邱臣遠代理市長:深化勞權意識 推動終身學習 (4)...工會團體加強掌握新興就業議題及勞動權益相關資訊。市府作為勞工最溫暖且堅實的後盾,面對未來科技變革帶來的挑戰,仍將協助勞工持續成長,保障勞工基本權益。 |
隱形職災黑數多 移工疾呼專案勞檢 (9)外籍失能率是本籍工人的三點五倍,台灣移工聯盟、印尼勞工團結組織等昨日於前指出,隱形職災難認定導致移工受苦黑數多,勞動部應針對移工比率高的中小企業進行專案 |
新北市修法推動工業區蓋勞宅 議員:別只限大企業 (2)...往只能蓋工廠,新北市城鄉局日前提出「都市計畫法新北市施行細則」修正草案,盼透過修法,鼓勵企業興建勞工宅,讓有一定建地規模及員工數企業申請。議員認為,此舉立意良善,不能只局限大企業,避免有圖利廠商嫌疑 |