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...期間(初一至初三)車流多集中於上午5時至下午5時。高公局說，若春節初一至初三，若用路人仍有開車行駛國5需求，建議南向於上午5時前或下午5時後出發。至國5北向尖峰期間(初二至初五)，預估車流尖峰多持續至晚間，尤其

...備金來支應，比班班有鮮奶的7.5億元還要高。許宇甄批評，行政院第二預備金是政府用來應對突發事件或特殊需求的經費，是人民的救命錢，柯建銘、陳時中為了滿足個人的政治私慾，卻想將這筆錢拿來作為政治鬥爭和政治報

...退休人員其退休前所得的百分比，以及可否滿足或維持其退休前相當的生活水準，或維持其退休後的生活基本需求。修正案經立法院會表決三讀通過，贊成者60人、反對49人。民進黨團雖另提附帶決議，以違反憲法平等原則為由

...加速啟動。市府規畫預算確定後，將投入至少10%用於社會福利，特別關注幼兒、長者、婦女及特教生等族群的需求，透過社會福利升級，實現每位新北市民的幸福感。侯友宜會後接受聯訪時說，市府今年特別提出基礎建設加倍

...的 AI 與機器人產業之一。」他也預期將是第一個數兆（multi Trillion）美元的機器人產業。他也指出，隨著車輛需求成長，NVIDIA預期在2026年，汽車垂直業務可成長至50億美元。消息一出也帶動豐田股價，今（8）日開盤價3,050元，

日前考試院會，自今年起刪除特考考生的身高限制，盼吸引更多人才報考，滿足人力需求。近日，一位三寶媽在網上發文表示，此次條文修正，讓她萌生報考警特的念頭，但現職為警察的丈夫卻不贊同

...測算，這批資金能夠充分保障「兩新」政策順利接續實施，特別是能夠充分保障好元旦、春節期間消費需求的補貼需求。至於今年支持「兩新」的資金總規模到底有多大？趙辰昕強調，今年超長期特別國債用於支持「兩新」

...先收托設籍新竹縣弱勢家庭、原住民、發展遲緩或輕度身障兒童、手足或父母為身障、雙胞胎或三胞胎等特殊需求家庭(8名) ，其次為中心員工子女(4名)，一般家庭則有28名名額，即日起至114年1月17日中午12時受理報名，當日下

台股8日大盤走勢震盪，伊雲谷股價盤中一度漲停報126.5元。（圖／摘自伊雲谷官網）[周刊王CTWANT] 台股8日大盤走勢震盪，不過雲端服務商伊雲谷（6689）股價開高走高，儘管尚未公告去年12月營收

...式對外公布選址。對此，郭智輝強調，台灣全境，尤其是西部，無論在硬體設施或人才供應上，均符合輝達的需求。他語帶自豪地形容，「花若盛開，蝴蝶自來」，意指只要環境夠完善，自然能吸引國際科技巨頭的進駐。▲郭

...流瓦特數從過去的750/850/1000瓦，提升至850/1000/1200，平均約較前代需求提升100~150瓦，有助於2025年產品的平均銷售單價往上。全漢(3015)也表示，照官方公告的需求來看，5090系列會較4090系列增加120瓦的電源供應需求，因此，如果

...在價值應以公正的立場提供專業的建議、協助等服務，所以除了圓滿客戶的成家夢，他也教導將顧客的心情和需求放在第一位，不論是租賃房屋、買賣房屋甚至土地，都該成為顧客信賴的重要角色，並且顧及雙方權益，維護良

...念，獲得委員肯定，校務評鑑通過效期六年。大葉大學自創校以來，一直致力於提升學生就業競爭力，與產業需求無縫對接，在環境教育和永續發展方面，大葉更是成為全國的領航者。大葉大學獲評為全國私校第一的綠色大學

... 報導中資瑞典汽車品牌富豪汽車(Volvo Cars)去(2024)年全球銷量刷新紀錄，純電動車(EV)和插電式油電混合車(PHEV)需求強勁成長，激勵股價勁漲逾9%。霸榮、路透等外媒報導，富豪汽車7日公佈，去(2024)年全球銷量年增8%至763,389輛

...亦販售大阪萬博門票各類票種，包含「開幕券」、「前期券」、「特殊優惠券」、「通行證」等，方便旅人依需求選擇。

...計「花里胡哨」，雖然在外形上引人注目，但實際戰鬥力存疑。他認為這種設計並不科學，難以滿足未來戰鬥需求。值得注意的是，這名日本專家的分析基於技術理論，有一定說服力，並非毫無根據。不過，目前各國對六代機

...外，鳥嘴潭管理中心旁也設置停車場、，方便遊客使用。中水分署表示，鳥嘴潭人工湖規劃時除考量中部供水需求，也包含聯外道路、周邊景觀，並在前行政院長蘇貞昌2022年視察指示後，擴大區內植樹及增加停車場、廁所等設

...鮮。隨著現代女性對健康飲食的重視，元家企業直營電商平台【元家宅鮮配】推出多款針對30至45歲女性消費者需求的高品質海鮮產品，如：大比目魚、牡蠣、鮭魚..等。根據中華民國統計資訊網的漁業統計，台灣人均海鮮消費

▲▼記者王兆麟／花蓮報導在偏鄉地區，每一次緊急醫療需求都是與時間賽跑，尤其是精障病友，他們更需要快速、專業的醫療照護。日前，一場溫暖人心的捐贈儀式於高雄

...後，切記工作內容的地方，呈現空白只放上公司名稱，因為人資還是必須了解你過去的經驗，是否符合他們的需求，我建議寫三到五點履歷上的工作成就就好，但不要寫到公司機密的部分，因為這裡的履歷，目的是要吊人資胃