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考試院95周年院慶 舉辦113年度考銓資料庫分析研究成果研討會 (2)...。考試院說明,本次研討會共有兩個主題,主題一為「公務人力『需』與『用』的落差」,探討「『未分發』職缺的圖像分析」、「國家考試錄取不足額問題之析探:以103-112年度土木工程與建築工程類科為例」二個議題,分別 |
澳洲獸醫陷短缺困境 向歐洲招募外籍人才緩解...在不同環境中工作,學習不同東西。」目前澳洲各地區有將近一半的獸醫職缺,需要一年以上時間才有機會填補人手。到了2021年,只有30%的獸醫職缺補上人手,讓各地的動物醫院幾乎全年都在招聘人力。位於南澳貝里的動物 |
個人化AI助理、「同理心」機器人,五年後將常伴你左右?...富500強的企業名單中,有一半已重新洗牌,由新興崛起、市值上兆的巨頭取代。從市井小民的角度來看,許多職缺隨著AI蓬勃發展,炙手可熱;另一方面,部分產業也面臨轉型或被取代的命運。各界專家也開始猜測,到了2030年 |
調查:Q1企業樂觀度創38季新高;93%企業欲徵才...市場依舊處於「事求人」的缺工狀態。另外,在可複選情況下,蛇年第一季計畫徵才的企業,它們釋出的主要職缺類型,又分成了:62.6%屬於「基層員工」;屬於「第一線門市或銷售、業務人員」的,也佔52%;屬於「儲備幹部 |