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大小巨蛋齊發威、江蕙復出⋯被演唱會捧紅的文創股有哪些?-中央社疫後展演市場蓬勃發展,寬宏藝術2024年前11月營收達15.7億元,年增44.6%。2025年最矚目為江蕙復出20場演唱會,預估票房10億元。文創產業出現「運動娛樂化,娛樂運動化」趨勢,展逸及鍇睿國際 |
北市新房飆破每坪120萬!誰在買?專家:6種職業年輕人成新興主力-經濟日報 (2)根據內政部實價資料,台北市新案平均成交價已突破每坪120萬,但近年來,年輕人靠自己購屋比率卻達4成。這些自購房的年輕人主要從事股票、虛擬貨幣、自媒體、創業、科技業及網購等行業,顯示致富途徑與過去傳產企 |
87%美國人新年目標不到4個月就放棄!專家:計畫這樣訂最有效-中央社根據調查,大多數美國人會在4個月內放棄新年目標,完成率低於10%。專家建議,成功的關鍵在於制定具體可行的計劃,並建議專注於少數重點項目。 |
1/10聽證會登場,TikTok在美國真的會被禁嗎?-德國之聲TikTok在美國承受著巨大的壓力,其中國母公司字節跳動被美國政府要求,必須在1月19日之前出售在美國的業務,否則就會被美國政府下架。這是2024年4月美國國會通過的決議,其理由是:TikTok的中國 |
清晨5點起床,只為多跑步一小時!為何年輕人瘋迷馬拉松?-商周頭條 (2)隨著紐約馬拉松和Great North Run的年輕跑者激增,越來越多年輕人參與馬拉松。尤其在不確定的時代,運動目標成為新的人生指標。運動網紅和社交媒體助燃,讓跑步成為潮流,年輕人參與馬拉松不僅為了健 |
看到0056年化配息率11.66%就想買?一個問題學財商-獨立觀點 (2)新手投資人有常見的3個盲點,包含:忽視摩擦成本、缺乏耐心、無法正確解讀財務訊息。這些盲點會導致投資決策受股市的短期波動影響。投資高股息ETF時,應學著理解企業價值和投資邏輯,而非僅看配息率。 |
中高階職位的交接怎麼做?清單上該有什麼?-職場裡的人類圖我一直以「交接達人」自詡。記得第一次離職,我便留下長達數十頁的excel交接表單,小至商品庫存擺放的位置,大到年度業績的推算邏輯,我都鉅細靡遺的留下工作守則,務必做到讓下任新手無痛接軌的程度。當我熟門 |
工作到一半,老闆說Let’s do a dry run該怎麼回?意思和跑步、乾燥都無關-戒掉爛英文Run作為名詞使用時有「持續表現」、「測試」等意思,本文整理5種常見的名詞用法。 |
用這3種行為,辨識團隊中能「正面思考」的同事-獨立觀點以前還在企業服務的時候,每逢年底都要面對年終考核這個煩心又燒腦的課題。對於想成為一個好主管的人,在這個攸關下屬績效、甚至未來升遷的重要環節,絲毫都不能馬虎。關於KPI的達成率,有數字輔助還算容易有共識 |
可以明天再做,為何要今天加班?Z世代的職場生存之道是「極致效率」-Z世代觀察 (2)Z世代秉持效率至上的價值觀,凡事追求CP值和TP值,強調時間和投入必須有合理回報。對於不清楚目的和意義的工作,Z世代很難提起幹勁。主管若要有效帶領年輕員工,需理性說明每個步驟的意義,而非單純要求服從。 |
年末績效面談,怎麼展現自己是團隊重要角色-獨立觀點這禮拜剛結束跟主管的績效面談。績效面談時,除了回顧過去的成績,更重要的是確認未來一年的方向。好的問題能幫助我們和主管有更深度的討論,我很喜歡主管事前提供的4個問題,也跟大家分享我自己在準備時的思考過程 |
你只有一次機會創造好的第一印象!LinkedIn講師教你3招抓住人心-商周頭條第一印象揮之不去,換句話說,我們將不會再有機會營造好的第一印象。但許多人在建立新關係的過程中,常下意識的將話題引導到自己身上,好加深他人對自己的印象。專家指出,這樣做帶來的往往是反效果。 |
見過無數富人的前國稅局官員:有錢人都對身邊的人謙虛-精選書摘富裕階層展現出謙遜與禮貌等良好態度,不僅反映出精神上的從容,也是促進他們事業成功的關鍵因素。 |
「我不喜歡放棄員工,我寧願折磨他們」輝達傳記揭密從未公開過的黃仁勳-封面摘要 (2)2024年度風雲人物》誰能想到,黃仁勳會每天照鏡子說:「我真差勁」?全球第一本輝達授權採訪企業傳記,獨家搶先看!商周除精選黃仁勳成功6堂課,更一次檢視:輝達股價能買嗎?AI之王如何面對各國反壟斷調查、 |