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向主管回報工作上的問題時，應同時提出1～2個可能的解決方向，讓主管能根據資訊做決策，不需自行思考對策。使用SCQA架構溝通，可以大幅提升溝通效率，幫助主管快速掌握事件核心。建立起與主管的互信關係和默契

79歲的艾格尼絲因過度節儉錯失了許多人際互動和旅行的機會，如今擁有豐厚財富，但已無健康的身體可享受生活。避免過度節儉而留下遺憾，可透過精確計算退休金、設定支出類別、優先做無法延後的事等方式，改變對金錢

台新金控董事長吳東亮，在缺乏家族資源的情況下創立台新銀行，曾13度出手購併成功10次，最終合併新光金，打造台灣第4大金控，成為國泰、富邦、中信的勁敵。他善於精算風險、整合戰線，從家族邊緣人翻身為「金融

氣候變遷導致氣溫升高影響人類睡眠，研究顯示21世紀前20年間，人類每年平均少睡44小時，預計到2099年，每人每年少睡50至58小時。人腦對高溫敏感，但研究發現，人類比想像中更能適應高溫，室溫達攝氏2

2025年COMPUTEX TAIPEI於5月20日開幕，本屆聚集全球AI科技巨頭CEO參加，如輝達黃仁勳、高通Cristiano Amon、鴻海劉揚偉等人，也將發表主題演講。本文整理COMPUTEX

有些社長底下員工上千、上萬人，也有些社長底下員工只有數百、數十人。一般來說，公司規模越大，社長的壓力就越大，因見識過許多大風大浪，所以經驗很豐富。也正因為如此，他們才能從眾多人當中脫穎而出，可說是人中

價值投資的核心是在股價低於實際價值時買入，並且等待價格回升。投資人需要透過分析財報指標，如毛利率、淨利率、EPS、ROE／ROA和自由現金流，評估公司營運狀況，再參考本益比和殖利率判斷買點，藉此找出有

台灣彩券公司宣布，2025年端午節將加碼3款熱門遊戲，總獎金高達新台幣4億元，包含「大樂透」、「BINGO BINGO賓果賓果」與「39樂合彩」，讓民眾在佳節期間有機會「粽」獎金、開好運。以下整理端午

《造山者—世紀的賭注 A Chip Odyssey》是全台首部半導體晶片紀錄片。述說打造台灣半導體產業一群人的故事。本文作者為資深記者，在觀看紀錄片時，發現了許多在新聞報導中，「造山者」們不為人知的心

2025台灣大罷免進度到哪了？含縣市首長、立委、地方議員共59件罷免案進入第二階段連署，已有33件達連署門檻。本文提供罷免連署進度、罷免名單、罷免程序、罷免流程圖、罷免門檻，以及罷免原因。

美國對中國商品關稅從145%降至30%，中國也將對美關稅從125%降至10%，為期90天。短期股市慶祝，但之後呢？華爾街大咖與經濟學家怎麼說。

菲爾·湯恩曾是一位泛舟嚮導，1980年他在大峽谷帶團時，一位富豪堅持教他投資。湯恩藉富豪傳授給他的第一守則投資法，在5年內成為富豪。透過第一守則投資法，每週只需15分鐘，普通人也能在市場中獲

位於日本熊本的黑川溫泉，雖然擁有優質泉質，卻因地處熊本縣東北角、交通不便，加上九州本身已有像是阿蘇、別府等知名溫泉，長年乏人問津。黑川溫泉後來轉型成功，為許多欲推動地方觀光的業者帶來重要啟示：要做好地

川普關稅政策與中國企業的追趕，讓全球製造格局出現轉變，未來供應鏈可能分為中、美2大體系。台灣需在半導體、網通等領域保持優勢，避免過度依賴美國製造政策，找到自身定位與利基。

剛踏入職場時，我習慣全力以赴，事事做到100分，報告要排版精美、數據分析鉅細靡遺。由於當時工作負擔不重，這樣的做法常獲得主管稱讚，甚至被同事視為模範，讓我更堅信這樣的工作方式是正確的。但隨著升任管理職

中文可以將台幣「升值」口語化為「變貴」，但英文中的expensive只用於商品價格高昂，不可用於描述貨幣升值。用英文表達貨幣升值，要使用專業的財經詞彙appreciate或strengthen，貶值則

許多人在找工作時僅考慮過去所學、被普遍認為有前途的職業，因社會期待而放棄探索真正適合自己的工作。適合自己的工作需要同時符合「有興趣」和「有價值」2個條件，純粹的興趣難以長久發展。建議社會新鮮人勇於探索

五月是台灣大考季，父母在考前關鍵時刻該做哪些事，可以為孩子帶來正面力量？

信任方程式，打造員工心理安全感一個熟悉的開會場景，老闆問大家：「有什麼問題，都可以提出來。」接著，員工你看我我看你，一片靜默……這是大家都沒有任何意見？還是不敢表達意見？團隊成員為什麼選擇沉默？廣告-

根據Visual Capitalist於2025年5月5日公布的市值資料，全球最有價值的50家公司中，前10名有8家來自美國，前3名分別是微軟、蘋果和輝達。台積電以接近1兆美元的市值位居第10，成為亞