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...職涯規劃；還有面臨「物價漲、薪水難漲」的悶職場環境，恐怕也無法有過度樂觀的預期心理。對於接下來的薪酬規劃，根據yes123求職網調查顯示，合計有65.3%企業透露，在2025年第一季有加薪計畫，比例明顯高於去年同期的56

...承受的部分。至於他是否開出百萬美金的片酬？李政宰笑說：「可能有點誤會，但酬勞確實不少。」他說比起薪酬，自己更在意合作關係的好壞，而他和Netflix合作愉快，對方開出的條件又好，他已經心滿意足。而他也確實竭盡

...最低工資條例規定的行為提起民事訴訟，或是向市經理辦公室投訴。市府會調查可能的違規行為，並要求查閱薪酬紀錄。市府可以要求違規雇主讓雇員復職，支付被非法扣下的工資，還有支付罰款等。根據最低工資規定，雇

...專業及持續教育學院講師陳偉強表示，相關加幅未必物有所值，又指當經濟不景，很多私人公司減薪，公務員薪酬明顯比私人公司高很多。事實上，公務員或官員做事經常「甩轆」，效率不高，花費又多，公務員團隊亦見臃腫

...00 volume_up 大陸國務院國資委網站近日發佈「2023年度中央企業負責人應付年薪」，詳細披露97家央企主要負責人薪酬收入，中國移動董事長以96萬元人民幣（約435萬元新台幣）奪冠，卻引來不少網友吐槽應該連資產一起公佈。大

...減，職務範圍也會縮小。然而，如今越來越多高齡員工改依表現計算薪酬，並肩負與經驗相符的職責。在大和證券，年滿60歲的資深員工，過去兩年來薪酬平均提高15%。野村控股（Nomura Holdings）去年給予年長員工有薪病假，待

...元進帳，加上每年縮減2至3%的政府開支、節流「好大力度」才行。本港財赤高企，其中一個最大開支是公務員薪酬及有關開支，立法會一項研究數據發現，上述開支由2022/23年度的1,491億元，增至2023/24年度的1,562億元，佔政府經

...高、薪資低，醫學中心內即使是資深主治醫師，薪水也不到自費診所的一半。當傳統醫療環境無法提供合理的薪酬與工作條件，醫師流向醫美成為自然結果。這不僅是年輕醫師的選擇，也是對長期被壓榨的體制的反抗。更嚴重

...，任一性別董事席次低於1/3都要提報告並改善。證交所指出，證交所第14條第6項修正案目的，在提升基層員工薪酬，股票已在證交所上市的公司，應在章程中明訂，以年度盈餘提撥一定比率為基層員工調整或分派酬勞。並根

...10萬元才能達到標準。薪資底層真相1：學歷影響核薪這其中，我看到的是教育程度與總薪酬有相關性。調查結果顯示，研究所學歷總薪酬中位數為105萬元，而大學教育程度則是55.8萬元，相差近兩倍。因此，說學歷無用論的人，

...業打開全球市場，才能撐起國際級企業的財務結構，建造大型舞台讓年輕一代綻放開闔，並獲得與能力相應的薪酬，進一步強而有力地反饋社會。陳以白渴望成為搭建舞台的工匠，為台灣年輕人開創更大空間。「如何看美好證

...始收費，將依2025年全年度的溫室氣體排放量計算及繳交碳費。其他方面，配合證交法第14條第6項提升基層員工薪酬新制，證交所提醒上市公司應於今年完成章程修訂，明訂以年度盈餘提撥一定比率為基層員工調整薪資或分派酬

...不便針對個別員工的發放結果做說明。根據台灣證交所2024年所公布的112年度上市公司董監酬金（不含兼任員工薪酬），國巨以7431萬元連續三年拿下冠軍，甚至贏過台積電。若根據去年9月所揭露的112年度上市櫃公司全時員工薪