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鎖定3大類 南山人壽今年徵才5000人 (3)...年輕族群的品牌心占率。在育才與留才方面,提供每月專案獎金,還有為期12個月、累計超過200個小時的紮實系統化訓練課程,幫助提升保險規劃專業職能,每年另投注逾新台幣2億元在全職業務新人的培育,並提供具競爭力的 |
台積電、信義集團AI高峰 暢談數位人才觀點 (2)...術分類打造領航業界的房產科技團隊,更有利於人才橫向發展職涯不受限。為落實人才永續願景,更設計「系統化能力發展地圖」,結合個人發展計畫(IDP)與海內外集團輪調機會,讓數位人才在信義不只是「工作」,更是 |
把時間買回來:讓你一本驚醒、一本初衷的經管奇書...成長書後,他發現:真正成功的企業家,內心都有個兼顧事業與人生的系統化方法。本書將以輕鬆筆法,結合改造實例及具體解方,告訴你如何系統化地投資時間,調配人力、精力等有限資源,在保有初衷與熱情的同時,打 |