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...時運用人工智慧帶動產品升級。除此之外，這筆資金還將用來加速INKA Entworks在美國及歐洲市場的擴張，並完善招聘工作以吸引頂尖人才。 SV Investment創投事業部團隊主任Lee Sung-min就這次融資表示：「一家在地軟體公司能夠大幅

...而降低非裔、西裔錄取標準的政策。川普乘著這股向右轉旋風勝選後，著名企業同時也體察風向、順勢廢除DEI招聘政策，不再考量多元、平等和包容(Diversity, Equity, and Inclusion)，而以優化企業競爭力為優先。加

...，並在2026年加速。預計2025喬州失業率將從3.7%小幅上升至4%，但仍低於全美預期的4.3%，失業率的上升將是由於招聘減少而非裁員。(資料來源：經濟部國際貿易署)

丹麥12月失業率不變，保持在2.9% 根據丹麥財經媒體1月20日報導，丹麥勞動市場和招聘局最新統計數據顯示，2024年12月丹麥失業率為2.9%，失業人數增加100 人，經季節性調整後，失業人口總數達 88,40

...關申訴程序未獲妥善處理，甚至有資料被抽走，凸顯內部問題。▲離職員工質疑文策院前院長李明哲（左），招聘李懷瑾空降擔任文化科技處處長。右為前董事長丁曉菁。本刊對此透過通訊軟體詢問李懷瑾本人，以及致電文策

...高，院民難以適應。衛福部社會及家庭署表示，政府在2022年6月放寬外籍看護工可列計生活服務員人力，減緩招聘困境；至於是否開放兼職人力列計與鬆綁照顧人力比，對能協助機構增補人力的方式，均樂觀其成，已將納入後

...翻前朝政策，主要聚集中在氣候和移民問題，其中一些命令幾乎肯定會受到法律挑戰。聯邦勞動力．凍結聯邦招聘，軍事人員或與移民執法、國家安全或公共安全相關的職位除外。．恢復「F表」（Schedule F）計畫，被列為「F表

...育局長張明文春節前夕探訪建教生，產官學共贈新春賀禮。愛買南雅店長期積極支持建教合作，不僅有效降低招聘成本、穩定人力來源，更能培養符合企業需求的專業人才。透過建教合作，學生能在實際工作中學習經驗，增強

...投資方案」，並聲稱不需要動用到自有資金就可以通過加密貨幣交易來獲利。 3.求職詐騙詐騙者在社群媒體或招聘平台上發布虛假職缺，像是在家做手工或操作簡單交易等，並要求應徵者用加密貨幣支付保證金或接受加密貨幣

...石油、天然氣生產的監督管理，特別是讓阿拉斯加擴大化石燃料生產。．在新政府人員進入情況前，凍結聯邦招聘，僅軍隊與少數機構除外。．取消居家與遠端辦公，聯邦公務人員即刻返回辦公室。．下令所有聯邦機構與部會

根據領英的（LinkedIn）最新研究，全球超過一半（58%）的職工計劃今年尋找新工作。在美國領英上每個空缺職位的申請人數，已從2022年的1.5人躍升至2024年秋季的2.5人。

...取消拜登的電動車相關政策。7. 改革聯邦官僚體系除了軍隊和其他未具名的政府部門，川普已停止聯邦政府的招聘，並凍結了新的聯邦法規，為他的第二任期建立行政基礎。而他最新成立的「政府效率部」，由馬斯克領導，該

...關注的是，企業需求已逐漸從硬技能轉向軟實力，根據1111人力銀行調查數據顯示，工作態度（82.2%）是企業在招聘過程中最重視的特質，其次是溝通能力（81.9%）、團隊合作精神（70.8%）、抗壓能力（69.6%）以及學習能力（69.5%

...(SUNY)及紐約市立大學(CUNY)；發展半導體產業及加強供應鏈，建立現代製造設施；透過低利率資本(LINC)加速新創招聘及支持小型企業；透過高影響性計畫推動區域經濟發展轉型。氣候投資計畫：承諾投資超過10億美元，為紐約州

...數(PMI)當中的就業指數連續第7個月呈現萎縮(低於50.0%)且跌幅擴大，受訪廠商持續透過裁員、遇缺不補以及凍結招聘等方式來減少員工人數。(圖片來源：Shutterstock)＊編者按：本文僅供參考之用，並不構成要約、招攬或邀請、誘

...幅縮減與DEI相關的資源和人員配置。例如，Meta在當年進行的大規模裁員中，裁減了大量DEI員工，其中包括負責招聘少數族裔和弱勢群體的專業人員。此外，其 Sourcer Development Program——一個專注於幫助多元化背景員工提升企業招

...名額，做好污水處理與各項防治措施，創造優質環境與生活。八里污水處理廠長陳長佑表示，八里廠遇有職缺招聘時，會優先錄取設籍於八里區的居民，保障八里區總錄取名額30%，目前委外操作廠商聘用設籍於八里區員工已達

...黎氣候協定》、恢復言論自由並防止言論自由審查的政府命令、要求聯邦工作人員返回辦公室工作、凍結聯邦招聘、廢除78項拜登時代的行動命令和備忘錄等。▲川普在第一資本體育館發表演說後，隨即簽署多項行政命令。（

...業時，就取名為「信義」，深刻詮釋「信」與「義」的價值。周俊吉帶領信義房屋堅守初心，開創時期的創新招聘策略，必須贏得員工的信任，只錄取沒有經驗的新人，前半年固定薪資，加上高底薪低獎金率，且由分工合作領

...民試題連結AI等科技發展並融合人文反思，同時也關注社會議題，例如校園開設東南亞母語課、不在籍投票、招聘薪資透明化等；社會科試題承襲近年的合科趨勢，例如取材歷史文本來測驗公民知能等。教育部則邀請台北市高