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...源源不斷的現金流，趨勢必定向上，「公司有獲利，股價就有支撐，賺得越多股價越高。」他舉台積電為例，年年獲利遞增，股價自然水漲船高；另外觀察0050（元大台灣50）成分股，也可以從中看出市值越高、公司獲利越多的

...AIGC解決方案在內的全球機器人大型語言模型（機器人LLM）市場規模，有望在2028年超越千億美元大關，2025至2028年年複合成長率達48.2%。而輝達在CES 2025推出內含生成世界基礎模型（WFM）的Cosmos平台，可望成為重要市場動能。談及

...向全砍。國民黨書記長林思銘表示，國民黨團一致決議，不會讓撥補通過，如果能源政策沒有徹底釜底抽薪，年年撥補還是無底洞。經濟部指出，台電爭取兩千億元預算是為了補貼民生電價，二○二二年到二○二四年，台電三

...來，當作註冊、學雜費。全場喜領紅包，增添年節喜氣，小朋友開心說許願，希望「太平媽保庇，成績年年進步，年年領獎金」。楊文鐘也期盼在歲末年終送上福興宮「太平媽」祝福，讓孩子感受溫暖，勉勵獲獎學童「要記

...不入」，十分諷刺。市府教育局回應說，台中市2018年外師僅23位，市長盧秀燕上任後大力推動雙語教育，預算年年增加，並積極爭取中央資源，增聘外籍英語教學人員，外師人數連續4年皆為全國之冠，至去年達260位，達成「校

...，而這種欲望最終成為了虛無的泡沫，自食惡果。同樣的，歐洲也有許多球隊透過成功青訓造血的模式實現年年大規模盈利，並且能穩住戰績（例如荷甲阿傑士），這樣的球隊不在少數，因為他們的生存模式就是如此。一個

...受助戶在充滿愛的氛圍中過個好年，期盼未來受助戶能夠一年比一年少，讓募資年菜份數不再增加，家家戶戶年年過好年。盲人環台為公益而跑活動已邁進第八屆，透過【陪跑一小段．讓愛不間斷】的核心價值，協助視障朋友

...行車，奔波百里為病患備藥的精神，在春節前夕，用一份營養健康的溫暖雞湯，為屏東獨居的長輩送上一份「年年不缺席」的惦記，具高密度營養價值的雞湯，讓長者暖心又暖胃。同時，在屏東縣政府與眾多單位團體的聯合支

...機盎然之際，嘉義市城隍廟祝福大家，新年新希望（蛇麼嚨順心），祝福大家在蛇年大發-生意興隆-富貴瑞氣年年來！▲嘉義城隍廟＜祥蛇賀歲＞招財錢母亮相，由駕前吉勝堂什家將謝范將軍為「錢母」加持，並與貴賓致新年

...化市可獲領敬老禮金的長者共30,482位，將發放1億8,289萬2,000元。市長林世賢就任6年來，積極推動建設之餘，且年年發放大紅包，但年度累計歲計賸餘還較6年前接任時多出近6成！據公所財政課統計，林市長甫就職時，公所107年

...數最多的基層佐警來說，警專學生21歲畢，從事警察工作要表現良好，考績甲等，次年底薪才能調升為160，要年年甲等才能到525，最快需25年，但年資25年的所得替代率只有60.75%，要熬到57歲（外勤59歲屆齡退休），替代率才能

...黨團仍傾向全砍。國民黨書記長林思銘表示，國民黨團一致決議，不會讓撥補通過，如果沒有徹底釜底抽薪，年年撥補還是無底洞。台電虧損嚴重，政府編列2024年追加預算，及2025年公務預算，共2千億元撥補，林思銘表示，上

...，六角禮盒設計象徵六合共融、闔家團圓。百年餅舖舊振南推出吉好運禮盒，榮獲紅點設計獎的CHARM VILLA獻出年年有魚-綜合茶款新春禮盒。紐約貴婦級甜點Lady M帶來限量販售喜氣十足的「蛇來運轉新春禮盒」。譽有東方愛馬仕

...電商平台，各通路無不卯足全力搶攻這一檔。為何百貨公司打折促銷，不僅獲利沒有減少，反而還增加，甚至年年屢創新高，究竟是如何辦到的？我從固定成本、變動成本來分析，整理出以下4個成功的祕訣：祕訣1：營業額衝

...最多的基層佐警來說，警專學生21歲畢，從事警察工作要表現良好，考績甲等，次年底薪才能調升為160，且要年年甲等才能到525，最快也需要25年，可是年資25年的所得替代率只有60.75%，要熬到57歲（外勤59歲屆齡退休），替代

誠品生活(2926)董事長吳旻潔(附圖)看好去(2024)年營收可望創高，加上誠品行旅營運明顯好轉，去年已擺脫疫情影響，因此去年轉虧為盈的可能性非常大。展望今年，台南店將於3月開幕，預期整體營收將有5

...春節鮮食新品，「開運鮮食」系列聯手人氣漫畫改編手遊《神明便利商店》，並結合遊戲中經典角色，端出「年年魷魚香菇炊飯飯卷」、「財神指定大雞腿油飯」、「黃金滿袋熔岩匹克堡」、「雞腿造型麵包」及minimore甜點「

...，以人數最多的基層佐警來說，警專學生從事警察工作要表現良好，考績甲等，次年底薪才能調升為一六○，年年甲等才能到五二五，最快需廿五年，但年資廿五年的所得替代率只有百分之六十點七五，要熬到五十七歲，替代

...有曾奪下亞運獎牌的棒球國手，隨著台電人力持續年輕化，年資5年內新進同仁占比已超過三分之一，台電藉由年年舉辦的技能競賽，持續精進同仁核心技能並傳承世代經驗。今年賽場上不僅有超過40年資歷的資深老將，亦有去

...計算等燒腦功力。曾文生指出，隨著台電人力持續年輕化，年資5年內新進同仁占比已超過三分之一，台電藉由年年舉辦的技能競賽活動，持續精進同仁核心技能，並傳承世代經驗，今年賽場上不僅有超過40年資歷的資深老將，