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...「國保生育給付」今天入帳　領近4萬元小中大bookmark_border收藏文章 By 贊助本文章分享： play_arrow0:00 volume_up 勞動部勞工保險局自去年12月陸續發放國民年金、勞退月退休金等款項，今天（1/9）為國民年金保險生育給付入帳日，

...議會及鄉鎮代表會：第一名-台灣電力股份有限公司金門區營業處、第二名-福建高等法院金門分院、第三名-勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署金門就業中心。社會處推廣本縣庇護工場共有2家，包括社團法人金門縣康

...死率比較2025-01-09 05:50聯合報／資訊圖表小組整理去年，全台有85名工人墜落身亡，雖比前兩年略減，但仍讓勞動部「營造業墜落打擊年」目標破功。職安署分析，趕工、設備不足、管理不良及缺乏職安意識等，都是造成意外

【勁報記者于郁金/臺南報導】農曆年前適逢轉職熱潮，勞動部勞動力發展署雲嘉南分署新營就業中心為協助民眾順利就業，於本月10日(五)上午9時30分至11時30分，在新營就業

...，人員來來去去，工地安全教育訓練效果相對變差。歲末年終，各行業因歲修或趕工，職災過勞風險增加，勞動部規畫即日起啟動為期卅七天的春安勞檢。尤其日前台北市政府跨年演唱會舞台發生工安意外，一名工人從十五

...護措施失靈，生命就畫下句點。根據統計，二○二二年有一○五名營造業勞工墜落死亡，前年有一○二人，勞動部因此將去年訂為「營造業墜落打擊年」，期望將墜落死亡人數能控制降至六十八人以下，但去年全台有八十五

...修法案，會搶走重症的看護資源。身為長年以來被外籍看護、機構、居服員「丟包」的重症身障者，想提醒勞動部與衛福部，看護「避重就輕」、「避輕就簡」一直都存在，絕不是因為開放長者免評而產生。隨著父母年邁，

...業生，疑遭主管霸凌，跑到樓上大吼大叫後發生憾事。照理要捍衛勞工權益的勞動部，日前也因職權霸凌致公務員輕生的爭議陷入泥沼。據勞動部記者會說明，其認定「勞動力發展署北基宜花金馬分署」分署長謝宜容，在工作

...劃及檢視注意事項」規定。（3）櫻花季期間公路局將透過已預約大客車之車輛GPS即時查核行駛情形，同時與勞動部、交通部觀光署等單位辦理跨機關聯合稽查，請確實遵守相關規範，確保行車安全。4、有關團客預約、繳費、

...列為檢查重點。每逢歲末年終，各行業因歲修或趕工，可能疏忽作業安全發生職災，或增添過勞風險，因此勞動部每年都會在農曆年前展開春安勞檢，督促業者落實各項衛生防災作為，並採取預防過勞、夜間工作職場暴力等

...利用中彰投分署徵才活動系統(https://tcnjob.wda.gov.tw/)查詢，也可洽彰化或員林就業中心。中彰投分署也表示，勞動部有提供壯世代就業獎勵及婦女再就業補助，鼓勵壯世代及二度就業婦女重返職場；針對求職者也有提供職涯諮

...團體協約法》及《工會法》，構成不當勞動行為，明顯是藐視工會、打壓工會活動。於是，工會在去年3月向勞動部申請不當勞動行為裁決，裁決委員會也於去年12月10日作出裁決，認定校方未於60日內回覆團體協約的對應方案

...S 一卡通此次與 FinTech 公司東聯互動合作推出電子支付跨國匯兌服務。（圖／取自一卡通官網）[/caption] 根據勞動部勞動力發展署統計資料顯示，現今全台移工總人數近 81 萬人，並在建設、製造、農業、照顧服務等各行各業扮

...水能充分滲入地底，既有利樹木生長，又能降低熱島效應，有助於因應氣候變遷。本重劃工程更於113年榮獲勞動部「第18屆推動職業安全衛生優良工程金安獎」公共工程類優等獎項。地政局表示，開發區內土地以公有為主，

...失能者照護權，也直言移工來源國皆反對指引。為協助移工、雇主和仲介瞭解移工懷孕、分娩及育嬰權益，勞動部6日函頒「移工婦幼權益保障指引」，整合相關部會法令規範及協助資源管道，包含移工懷孕，雇主不可單方面

...日三讀通過《壯世代政策及產業發展促進法》，鼓勵55歲以上、有工作能力及意願者，參與勞動市場。對此，勞動部強調，目前已經有《中高齡及高齡者就業促進法》，也將持續推動退休後再就業、延緩退休等政策，提高勞參

記者陳姿羽/台北報導勞動部7日啟動為期37天「114年春安期間加強勞動檢查實施計畫」。臺北市勞動檢查處為保障年節期間辛勤工作者之勞

...；還有返台擴增產線的伊諾華等等，參與人才招募的產業及職缺相當多元，民眾可依專長及興趣報名面試。勞動部有提供壯世代就業獎勵及婦女再就業補助，鼓勵壯世代及二度就業婦女重返職場；針對求職者亦有提供職涯諮

...多元的創造健康人才的價值。健康管理師證照課程在2023年榮獲勞動部TTQS教育訓練機構銅牌、2024年通過勞動部職能基準及職能導向課程補助、2025年致力通過勞動部icap職能導向課程品質認證標章，積極深化與產業鏈結，學用

... 勞動部高屏澎東分署分署長郭耿華表示，壯世代在勞動市場中越趨重要，因此，勞動部積極推動多項補助計畫，包括中高齡者及高齡者就業促進計畫、職務再