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勞動局呼籲:雇主終止勞動契約,應符合勞基法第11條或第12條規定之情形,不得要求勞工自請...

...損勞工權益,因此向本局尋求協助。 高寶華局長提醒,依法雇主如打算與勞工終止勞動契約,必需要符合勞動基準法第11條(資遣)或同法第12條(解僱)規定,始可為之,如果沒有上述法定原因,雇主並不能任意與勞工解除

7天前 16:56 | PChome新聞 | 關鍵字: 勞工   契約   勞動局   第11條   第12條   勞基法   政府   外商   僱用   臺北市政府