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...損勞工權益,因此向本局尋求協助。 高寶華局長提醒,依法雇主如打算與勞工終止勞動契約,必需要符合勞動基準法第11條(資遣)或同法第12條(解僱)規定,始可為之,如果沒有上述法定原因,雇主並不能任意與勞工解除
7天前 16:56 | PChome新聞 | 關鍵字: 勞工 契約 勞動局 第11條 第12條 勞基法 政府 外商 僱用 臺北市政府