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...金給付、災保失能照護補助、勞退月退休金(首發案)、國民年金保險生育給付2025/01/24產檢假與陪產檢及陪產假薪資補助、國保身心障礙年金給付併計勞保年資、國民年金保險老年年金給付、國民年金保險喪葬給付、國民年金保

...代表，但若透過納入系列之中，不僅有助於與做出明確區隔，同時還可擺脫SE的品牌定位。 ※探索職場，透視薪資行情，請參考【】幫助你找到最適合的舞台！這篇文章最早出現於。

...動強勁剛需，但供給量少、需求量大的情況下，導致房價持續攀升；也大幅提高大坪數住宅的購屋門檻，即使薪資水準較高，對於科技新貴而言，購屋壓力仍相當沉重；加上在地就學、就業租屋市場蓬勃發展，因此，也讓小宅

...入手蘋果裝置的用戶應避免選擇128GB版本，以防止未來因為升級限制而影響整體使用體驗。 ※探索職場，透視薪資行情，請參考【】幫助你找到最適合的舞台！這篇文章最早出現於。

...球員的右投手Michael Lorenzen達成續約協議。根據MLB官網報導，合約條件為1年700萬美元（約合新台幣23億元）基本薪資外加100萬美元激勵獎金，並包含一年的雙方選擇權。Lorenzen在2026年的合約為年薪1200萬美元的球隊選擇權，若不執

...指出，因公職獸醫師在動物防疫、寵物健康醫療甚至動物福利，扮演關鍵角色，但公職獸醫師無法在外開業，薪資收入相對較低，因此總統希望透過「不開業獎金」方式鼓勵更多獸醫專業人士進入公職，為經濟動物、寵物服務

...強韌，決策者在推進降息可以更加謹慎；至於經濟成長，庫克認為今年開局「狀況良好」，失業率相對較低、薪資成長速度平均超過通膨，就業形勢穩定，但並不認為就業市場是通膨壓力的主要來源之一。另外，美國國會於6日

...離開熱火的巴特勒，或許是解方。美聯社灰狼迫切需求另一筆關鍵交易，改善輪換效率和陣容配置。灰狼沒有薪資空間，缺少能打動熱火交易小前鋒巴特勒籌碼，但試試何妨，灰狼圍繞愛德華建隊，拿下巴特勒或許還有很多改

...，其他受薪階級不但未蒙其利，反受其害。此由過去數年，台灣的實質薪資因通膨侵蝕而連續負成長、2023年全年實質經常性薪資下降0.05%、實質總薪資更下滑1.04%，創下十一年來最大減幅等足以証明。尤其，在物價節節攀升

...調幅逾30%。各車廠調薪概況2022年和泰汽車首次進行全員「結構性調薪」，將部分年度績效獎金提前轉換為每月薪資及年終獎金，提升固定薪20%，獲員工好評。2023年和泰汽車年薪中位數199.1萬元、非主管員工平均年薪263萬元，於

...師認為，雖然歐元區通膨會朝央行的百分之二目標回落，但服務價格仍以目標值近百分之四的幅度上揚，增添薪資通膨的隱憂。日本的通膨率維持在日銀設定的百分之二目標之上已經超過兩年半，彭博資訊預測日銀將逐步升息

...額，目前缺12人，處長楊淑方憂心忡忡地說，公職不只招不到人，流失率愈來愈快，最近也有同仁離職，除了薪資是考量，與景氣、藥商及特殊寵物等市場供需也有關。楊淑方說，賴總統開支票願幫公職獸醫爭取不開業獎金

...、「暴龍爸爸」李朝全，八年前屆齡退休後投入保護動物事務，從事公職四十年的他說，公職獸醫需要願景，薪資則是吸引更多人留任關鍵。「擔任公職時每天與狗狗相處，看到牠們開心搖尾巴，隔天卻被安樂死，心中創傷大

...。近年護理人才荒加劇，各大醫院都缺護理師，北市聯醫去年3月還有1成缺口未補足，過去1年透過建教合作、薪資提升等，留住護理人才，並隨招隨考外聘招募，統計至年底，護理人員共2213人，其中19人待報到，目前缺額18人

...與本國勞工一樣的勞動權益、托育資源支持。學者認為，育兒移工跟我國雙薪勞工家庭處境相同，更何況移工薪資更低，在異鄉也缺乏原生家庭奧援，建議政府應參酌日韓德經驗，除提供移工育兒休假外，也應將移工子女納入

...起許多口水戰。近日前往中國福建拍片的他，拍攝過程中雖頻頻稱讚現在的中國很好，但卻拍到了當地人真實薪資，算下來一個月不到兩萬台幣，這讓網紅八炯看破笑了「你是高級酸還是太笨？」今（6）日晚間，八炯發布最新

...總務等工作，李姓妹妹則擔任行政秘書及出納等工作。檢方調查，李姓阿姨並非朱的助理，也未實際支領助理薪資，朱女等母女3人基於使公務員將不實事項登載於職務上所掌的公文書及意圖為自己不法所有，共同基於利用職務

... 此外，為增加人才吸引力，和泰汽車也同步提高新人起敘薪資10%，學士起敘薪達4.4萬元、碩士起敘薪達5萬元，持續強化和泰汽車的薪資競爭力，期待能吸引更多優秀人才加入團隊。標籤：

...，加成減除率適用175%內。財政部指出，增僱24歲以下或65歲以上本國籍基層員工，及調高本國籍基層員工薪資的薪資費用的加成減除金額，追溯從2024年1月1日起，應計入營利事業的基本所得額。財政部官員說明，營利事業所

...行政院主計總處2024年6月公布新編列各場所單位的4月平均薪資水準，結果顯示，台灣有68%受僱員工在平均月薪未達新台幣5萬元的職場中工作。筆者想問，這樣的薪資到底夠不夠負擔生活中的油鹽柴米？交通？房貸？是不是又