GAIS - 即時新聞

...多臨時工，但不論臨時工工作時數長短，只要是受僱於於登記有案單位的勞工，雇主都須依規定為勞工投保勞工保險、就業保險及勞工職業災害保險。白麗真說，事業單位只要僱用1名勞工，包含工讀生及部分工時人員，就是就

...借貸但已繳清貸款本金及利息。此外，已請領老年給付、終身無工作能力之失能給付，或向其所屬機關請領勞工保險補償金者，不得再申請。在放款流程部分，自土銀送

桃園市某公司以經營國外精品代購及訂製手工包包為業，日前因未繳納所得稅、全民健康保險費及勞工保險費等累計逾217萬元，經移送法務部行政執行署桃園分署強制執行。在執行過程中，公司負責人多次提出分期繳

...（星期五），以郵戳為憑。*2025勞保紓困貸款資格1.生活困難需要紓困者。2.參加勞工保險年資滿15年（計算至2025年1月10日）。3.無欠繳勞工保險費及滯納金。4.未曾借貸勞保紓困貸款，或已繳清貸款本金及利息。5.未請領老年給

...件，若申請人無土地銀行帳戶，則需提供存摺影本。「土地銀行代辦一百十四年勞工保險被保險人紓困貸款申請書」、「一百十四年勞工保險被保險人紓困貸款契約書（樣張）」，張貼於，或向代辦銀行索取。

...體職安意識仍不足，許多勞工曝露在危險環境中，勞檢單位除加強稽查力度與頻率，也要嚴格審查有無投保勞工保險；修訂勞基法時應嚴格規範建築業工時與休息時間，避免因趕工導致過勞與工安隱患。高雄醫學大學公共衛生

...平均月投保薪資×年資× 1.55%以兩者擇優方式進行計算，，但由於勞保老年給付的計算基礎為月投保薪資，依勞工保險投保薪資分級表，最高投保級距為4萬5800元，因此對於同樣年資40年的勞工來說，月薪7萬與月薪4.5萬適用的級

...是用來計算勞保保費和各項保險給付的基礎，因此根據法規規定，雇主替勞工投保勞保時須以勞工薪資對照勞工保險投保薪資分級表，依照分級表的薪資級距投保。假設一名勞工每月薪資為新台幣3萬6000元，雇主就必須對照勞