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...對於中央補助計畫的聘僱人員及專案約用人員，凡薪資相當於縣府2等1級專業約用人員以上者，也將給予地域加給。陳光復指出，114年基本工資調整為2萬8590元，縣府透過改善公務體系基層薪資結構，對一般約用人員也調薪新

...上班會發放雙倍薪資，超時也會有加班費。且明定生育津貼，若家中有15歲以下小孩的同事，每月薪資將另有加給。在咖啡技能及業界資訊方面，興波咖啡也表示不時能參與比賽，甚至有出國見識世界舞台的機會。訊息中也將

...站公祭，隔天就全都忘記，凸顯當局對警消權益保障的虛偽態度。而針對蔡易餘以「退休就不危險」為由質疑加給必要性的言論，讓館長陳之漢在直播中痛批其說法令人心寒，強調警消人員工作高風險，每天面臨生命威脅，卻

...大、創約32年來(1992年10月以來)最大增幅紀錄；加班費增加1.6%至2萬659日圓，連續第2個月呈現增長；獎金等特別加給增加7.9%至2萬91日圓，8個月來第7度呈現增長。從就業類別來看，11月份日本正職員工等一般勞工平均薪資較去年

...的問題，若真心要改善警察人員的待遇、真心擔憂警察人員的危險，那修法的方向就應聚焦在提升薪資、勤務加給、危險津貼，或是改善工作環境等，而不是亂動整體退休金制度。此外涂景亮更質疑，提高退休金後，未來錢要

市議員林彥甫接獲陳情，負責緊急安置個案的10多名，去年11、12月的安置費和9、10月的額外照顧加給，到今年1月都還沒領到，直到他去反映，市府才火速撥款。市府社會處允諾改進安置費用的撥付作業方式，讓安

...是對警消人員福利，但自己感到悲哀」，這份工作確實比較危險，但部分風險也一定反映在加給上了，警消收入本俸加上危險加給，收入比一般同職等公務員高許多，薪水夠不夠見仁見智，但因此調高所得替代率，絕對是不

...但我其實感到很悲哀」，消防工作是比較辛苦、危險沒錯，但這部分風險也一定程度反映在加給上了，警消的收入本俸加上危險加給後，其實是比一般同職等的公務員來的高許多。「用這個工作危險程度較高，來調高所得替代

行政院於去（2024）年核定修正「地域加給表」，將東引及莒光地區官士兵地域加給月支數額，由現行外島第3級調升為第2級，但卻駐地環境更為惡劣，運補困難的高登、亮島

...黨執政時期，調高警察的薪資俸點，調高員警的超勤加班費，每月可達1.9萬，是史上新高甚至優於軍人；警勤加給提升15%，也優於一般公務員，這是民進黨2023年執政時上路的政策；也提供深夜危勞津貼每小時100元；其他還包括

...停休，但警察的停休加班並無法核實給予加班費或補休；再者，對於警察應有待遇，經常以超勤等各種名目的加給發給，所以計算本俸的基礎本來就低；過去的警消，因為還可以在五十歲之後退休，就把這些犧牲當作是被政府

...然，警消因為勤務性質危勞特性，而應該享受更高的福利與待遇，但現行制度下已經有有針對警消人員做特別加給，例如警察自願退休及領月退的年齡比公務員提早十歲，待遇和政策上已做過一系列的調整。而理由當中，比照

...俸級。此外，2019年增訂國道公路警察局各公路警察大隊警勤加給加成，疫情期間開辦公工作公費保險，2013年調高警察人員超勤加班費，修正「警察人員警勤加給表」，將支給數額全面調高15%，也提高傷亡員警未成年子女每月

...，所以要調高所得替代率，但辛苦是因為員額沒有滿編，改善之道應是擴編警消人事預算，或提高工作、勤務加給。陳俐甫強調，政府可多增補人力，使工作不要太繁重，而不是修法調高所得替代率，還要等退休才可以領更多

...瑤細數民進黨照顧警消人員的「實績」，諸如調高警察的薪資俸點、超勤加班費至19000元，是史上新高；警勤加給提升15%、提高深夜危勞性勤務津貼、成立「公益信託警察醫療及照護基金」、開辦「防疫工作公費保險」等。稱

...的阻礙，職安法、組工會，各種改革議題沒看到政府的態度，人事總處始終拿「財務困難」四個字來阻擋危險加給、取消加班費上限，這是照顧嗎？每次都喊窮，但錯誤的能源政策造成公帑浪費，一次撥補1000、2000億元沒有財

...甚至有網友直嗆「一堆垃圾只想修法變相買票」。施能傑強調，現職警察工作是危勞，因此在職時有許多特殊加給，但退休時已無危勞；多數基層警察月退休約為55908元，已高出6職等公務員47448元甚多，替代率上限如調至80％、

...所得替代率，「就是不管制度永續的胡亂加碼」。「警察辛苦我懂，但醫護、社工、教保不辛苦嗎？增加各種加給、津貼都贊成，但最不需要的就是調高退休所得替代率」。賴中強則指出，藍白兩黨的提案理由強調警察與軍人

...加上軍職服役期間短，沒升上去就是退休，因此採百分之九十所得替代率上限；現職警消除了提供危險加給與勤務加給，近年來因少子化，警校招生困難，貿然提高退休所得替代率，恐面臨大退休潮。內政部長劉世芳說，警

...台中缺額7人，台南缺口也有11人。新北有議員說，不只要爭取不開業獎金，也應該要有勤務加給、六都加給、保育員危險獎金加給等，提高總報酬，才能讓公職獸醫地位真正抬頭。新北市動保處有38名獸醫員額，目前缺12人，