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中市府助企業搭上AI浪潮!開辦「臺中市企業AI應用學院」即日起開放報名...導入AI應用工具之企業交流互動,瞭解AI工具於企業的應用情境,助力企業規劃AI數位藍圖,市府希望每一位企業主與管理者能找到適合自己產業的AI應用方式,為未來的市場競爭做好萬全準備。經發局進一步指出,此次課程完 |
企業主們要注意了!2025年這「4大」ESG框架將全面改革隨著全球對企業環境、社會及治理(ESG)責任的關注日益加深,2025年4大關鍵ESG框架將迎來全面改革,這些變革將大大影響全球企業的環境承諾與社會責任執行,促使企業在實現減排目標,並在推動永續發展上採 |
不只現金 尾牙最愛抽獎獎品「這個」異軍突起 擊敗機票、汽機車 (3)...29.3%、夜市遊戲28.5%、扭蛋機台25.9%。1111人力銀行發言人曾仲葳表示,尾牙是華人文化中重要的活動,傳統上企業主多會準備豐盛的料理,讓員工一起用餐聯絡感情,也獎勵員工一整年來的辛勞,營造濃厚的年味。如何賓主盡 |
景氣溫和成長續亮黃紅燈 逾6成企業有加薪計畫 (2)...盛,2024年全年工業生產指數,可望創下歷年第三高的紀錄。 另一方面,隨著景氣復甦的明朗化,今年(2025年)企業主加薪意願高升,但勞方也更情向於過完年後跳槽。根據人力公司近日公布的調查報告顯示,資方對景氣「樂觀 |
AI大聯盟會長吳漢章:2025將是推論爆發的一年...ChatGPT最早是以文字為基礎,執行應答、摘要與翻譯等任務。取自Unsplash員工使用AI工具,提升了工作滿意度,企業主卻不易看出大筆AI投資的報酬何在。不禁開始好奇,何時可以看見成果反映在財務報表上?如何評估競爭力有所 |
婦聯會桃園分會寒冬送暖 260名獨居長輩受惠 (11)...」,代表市府頒發感謝狀表揚善行。張善政表示,感謝婦聯會桃園市分會、中華Fun心關懷公益協會、各善心企業主的捐贈,讓長輩們在寒冷的冬天,也能感受到來自社會的溫暖。桃園市長張善政感謝婦聯會桃園市分會、中華 |
不一樣的尾牙,精湛建設總經理陳志聲號召中部企業主,連續傳愛26年【理財周刊記者顏瓊真報導】由精湛建設總經理陳志聲發起,中部企業界共襄盛舉所舉辦的年度最大公益關懷「送愛心到人間」活動,8日在台中潮港城餐廳盛大舉行,來自全台各地超過300多位遲緩兒及盲童以及他們家人們 |
別擔心「富不過三代」 勤業眾信教你三招破除魔咒 (3)台灣多以中小型家族企業為主,隨著世代交替,許多企業主都擔心遇到「富不過三代」魔咒,究竟該如何解決接班問題,以實現企業永續經營,勤業眾信聯合會計師事務 |
大罷免大浪費 誰埋單?...多億元,這難道是倒楣的老百姓必須承擔的? 各地此起彼落的罷免活動中,企業更得被迫讓員工放選舉假,企業主們的損失又要找誰討要?這些被浪費的公帑尚不包括大罷免的過程中,立法院恐因委員人數不足而無法開會, |
溫體牛火鍋店推應景年菜 關懷弱勢族群贊助圍爐餐 (5)...事長王世賢表示,協會長期關注身處社會角落、生活困苦的身心障礙弱勢族群,尤其孤苦無依的長輩,感謝企業主經營事業之餘,不忘在歲末送暖,讓生命鬥士們能感受到來自社會的愛心,也希望有更多熱心人士一起加入慈 |
攜手芬多精身障協會 牛博肆佛心狂贈10桌年菜助失依長者度新年...心障礙關懷保護協會理事長王世賢表示,協會長期關注身處社會角落、生活困苦的身心障礙弱勢族群,感謝企業主經營事業之餘,不忘在歲末送暖,讓生命鬥士們能感受到來自社會的愛心,也希望有更多熱心人士一起加入慈 |
2025創業熱潮微型企業崛起 創業必知三大關鍵 (2)...「創業誤區」?曾任知名企業擔任資深財務長,現為財報雲執行長莊皓翔就提出,針對想創業或是剛創業的企業主,先建立起以下這三點觀念,有助於建立企業穩健的基礎,讓老闆不走冤枉路:有技術就能創業嗎?「有技術 |
豪宅租金天價成交 文華苑月砸55萬掄元 (5)...身僅是在國內做短期居留,或先以租用熟悉附近機能。整體而言,豪宅租客多為企業高管、外商人員及新創企業主,他們對於地段、機能及安全性的要求極高,在釋出有限下,租金單價持續創高也在意料之中。 |
新安東京海上產險 勇奪保險品質獎4大獎 (2)...新服務模式,著重對客戶無微不至的關懷,進一步鞏固在業界專業且貼心的品牌形象。 另一方面,作為廣大企業主的風險守護者,新安東京海上產險總經理賴麗敏亦表示,為積極強化社會對應風險韌性,立基保險職能及專業 |
台灣大哥大「行動市話」導入AI防詐 助店家提升營運效率 (2)...加購「反詐戰警」,首年免月租,節省 720 元;第 13 個月起月租費降至半價 30 元。林德偉:行動市話助中小企業主有效應對詐騙挑戰 台灣大哥大中小企業事業副總經理林德偉指出,隨著AI迅速發展,詐騙手法也變得更加精密 |
新年大餐吃不停?醫生、營養師、教練傳授控醣祕訣,健康享受不失控...會議協調。」新書發表引發各界熱烈迴響首場新書分享會日前於全球知名商務平台台灣BNI舉行,吸引了眾多企業主、跨領域專家及關注控醣飲食、健康議題的朋友共襄盛舉。活動中深入探討了控醣飲食的重要性,還重點分享 |
不是靠爸媽!北市年輕人買房比例大增 專家:從事6職業...的尋常路而已。此外,根據《中時新聞網》報導,住商不動產企劃研究室執行總監徐佳馨提到,有些中南部企業主也會轉進北部,而這類人不一定是要投資或自住,有時候只是為了插旗。 |
北市11月違勞基法裁罰曝光!153家挨罰達785萬 未給加班費為大宗 (4)...調度,避免使勞工超時加班及應給予勞工足夠之休息,以保障勞工身心健康,避免一再觸法。高寶華呼籲,企業主應將員工視為珍貴的資產,而非單純的人力成本,遵守勞動法令、保障勞工權益不僅是企業法定的義務,也是 |
公職離職率五年升38% 體制易成霸凌溫床【獨立特派員】...合宜的人際關係的互動是什麼?」澳洲通過工作離線權,下了班就不能再要求員工處理工作事務,明確告知企業主這是員工的權利。「建立法治概念很重要,例如要有合宜界線、哪些行為不適當、不能有敵意環境等,減低孳 |
學經歷全無…新鮮人面試喊「年薪80萬」 他傻眼:公司非慈善企業...有意義的事情,增進自己才是正解。此文一出,有網友分析年輕人敢開高薪的原因,「薪資近20年幾乎凍漲,企業主早就該幫員工整體調高薪水了。你看看現在的薪水什麼鬼樣?物價房價什麼鬼樣?他們只是在索取自己該有的 |